Para ilmuwan yang menekuni masalah-masalah kepemimpinan telah melakukan banyak penelitian tentang berbagai segi kepemimpinan. Â Berbagai hasil penelitian tersebut telah memungkinkan masyarakat modern memiliki berbagai acuan ilmiah yang secara teoritikal memberikan gambaran tentang betapa pentingnya kepemimpinan yang efektif dalam kehidupan organisasional, baik dibidang kenegaraan, dibidang keniagaan, dibidang politik bahkan juga di bidang keagamaan dan di bidang organisasi-organisasi sosial yang sifatnya nirlaba. Pendeknya gambaran yang semakin jelas tentang esensialia kepemimpinan untuk semua jenis organisasi terlepas dari tujuannya, bentuknya, sifatnya, dan besar kecilnya.
Pemahaman tentang esensialia kepemimpinan semakin diperkaya lagi oleh pengalaman banyak orang yang dalam perjalanan hidupnya diberi atau memperoleh kesempatan untuk menduduki jabatan-jabatan pimpinan, baik pada tingkat rendah, tingkat menengah maupun pada tingkat puncak. Artinya, penggabungan antara pemahaman teoritikal dan empriris telah memberikan keyakinan yang semakin mendalam dikalangan para anggota beraneka ragam organisasi, seperti yang telah diidentifikasikan dimuka, betapa pentingnya peranan kepemimpinan dalam usaha organisasi yang bersangkutan untuk mencapai tujuan dan berbagai sasarannya.
Namun perlu segera ditegaskan bahwa akumulasi pengetahuan teoritikal dan empiris bukanlah berarti bahwa pengetahuan masyarakat modern tentang hakikat berbagai aspek kepemimpinan telah mencapai "titik jenuh" Bahkan dapat dinyatakan secara kategorikal bahwa sesungguhnya lebih banyak lagi segi-segi kepemimpinan yang belum diketahui ketimbang hal-hal yang telah dipahami.
Oleh karena kepemimpinan menyentuh berbagai segi kehidupan manusia, seperti cara hidup kesempatan berkarya, bertetangga, bermasyarakat dan bahkan bernegara, kiranya usaha sadar untuk semakin dalam mendalami berbagai segi kepemimpinan yang efektif itu perlu dilakukan dan bahkan ditingkatkan terus-menerus oleh para ilmuwan yang menekuni dan menggandrungi dengan tanpa henti-hentinya mengumpulkan data empiris dalam usaha akumulasi teori-teori tentang kepemimpinan.
