Mohon tunggu...
Puji Hastuti
Puji Hastuti Mohon Tunggu... Dosen - DOSEN

Seorang pembelajar yang Ingin terus mengasah diri

Selanjutnya

Tutup

Worklife

Kenapa Harus Bolos?

19 September 2021   09:35 Diperbarui: 19 September 2021   09:40 87
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bimbingan mahasiswa PKL/ dokpri

Dalam pandangan saya secara pribadi posting-posting tawaran seperti itu mengurangi jam di mana kita harusnya mengerjakan pekerjan utama  sebagai seorang PNS. Apalagi kalau sampai bolos kerja, bagi saya pribadi itu pelanggaran yang sebisa mungkin tidak dilakukan.

Bimbingan mahasiswa PKL/ dokpri
Bimbingan mahasiswa PKL/ dokpri

Menjadi PNS adalah harapan hampir sebagian pencari kerja. Tentu ketika sudah jadi PNS kita semestinya memberikan kinerja yang sebaik dan seoptimal mungkin. Kalau memang mau mengembangkan diri, kembangkan karir yang sekiranya tidak menyalahi aturan sebagai seorang PNS. 

Misal sudah tahu diri kita PNS tapi kita mengembangkan diri dalam dunia kerja lain yang menuntut banyak waktu dan tidak bisa dikerjakan sebagai sambilan atau di luar jam kerja. Hal seperti ini tentunya akan mendorong PNS tersebut mau tidak mau meninggalkan jam kerja,bolos dan melakukan pelanggaran lainnya.

Fokuslah dengan pekerjaan sebagai seorang PNS apapun itu profesinya. Kita terikat dengan aturan bekerja dan kinerja yang sudah ditandatangani kontraknya. Ketika fokus dan bisa mengerjakan dengan baik, bahkan mungkin melampui kinerja, kita juga bisa dapat penghasilan ataupun penghargaan seperti remunerasi dan yang lainnya.

Catatan ini lebih banyak pada pendapat pribadi. Mohon maaf bila ada yang tidak berkenan. Sebagai PNS kenapa harus bolos  ? Semua teegantung pada pribadi masing-masing. Namun aturan sebagai PNS sudah jelas dan tegas, artinya ketika tidak mematuhi peraturan yang ada, maka Disiplin PNS akan diterapkannya.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun