4. Memahami Anggota Tim
Sebagai leader, tidak hanya memikirkan tentang bagaimana pekerjaan dijalankan, namun juga dibalik itu harus bisa memperhatikan dengan jeli setiap anggotanya dari sisi personal, apakah ada yang memiliki problem, atau membutuhkan bantuan. Bagaimana menjaga lingkungan anggota tetap kondusif dan nyaman. Hal tersebut harus menjadi perhatian leader, karena yang dipimpin adalah manusia yang memiliki perasaan dan bukannya robot.
5. Memiliki Tujuan Yang Jelas
Seorang leader harus memiliki tujuan yang jelas dan tegas, ibarat sebuah kapal yang berlayar di laut, seorang leader adalah nahkodanya, dialah yang menentukan arah tim ini dan bagaimana tim ini dapat menjalankan tugas masing-masing untuk mencapai tujuan. Jika leader tidak memiliki tujuan maka pekerjaan dalam timnya juga tidak jelas dan tidak akan memberikan hasil apapun.Â
Nah, bagaimana nih menurut pembaca sekalian tips dari saya? Semoga bermanfaat and have a good day!
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
