Mohon tunggu...
Danang Arief
Danang Arief Mohon Tunggu... Psikolog - baca, nulis, gowes adalah vitamin kehidupan

Menekuni bidang pengembangan organisasi

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Agar Karyawan Tidak Lagi Datang Terlambat ke Kantor

29 Januari 2023   07:46 Diperbarui: 30 Januari 2023   12:04 934
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi Terlambat Masuk Kantor. Sumber gambar: master1305 di freepik.com

(a) " Junk food meningkatkan resiko obesitas"

(b) "Menurut Anda, apakah junk food baik untuk kesehatan?"

Saya menduga kebanyakan dari Anda akan memilih (b). Pernyataan (a) akan membuat Anda merasa terancam.

Secara psikologis, manusia akan menghindari hal-hal yang membuatnya menjadi tidak nyaman.

Jika seseorang diberikan sebuah pernyataan yang bertentangan dengan pendapatnya, dia cenderung akan berargumen dan mempertahankan pendapatnya.

Namun, berbeda jika diberikan pertanyaan.

Pertanyaan akan mengubah peran seseorang. Dia akan berpikir secara bebas tentang konteks pertanyaannya. Untuk kemudian memilih opininya terhadap persoalan tersebut, tanpa ada paksaan atau tekanan dari orang lain.

Hal ini memungkinkannya untuk mengubah pendapat atau keyakinan yang selama ini dianutnya.

Penerapannya di kantor

Cara terbaik untuk membuat pegawai menjadi disiplin adalah dengan memunculkan kesadaran dari dalam dirinya sendiri.

Seseorang selalu ingin memegang kontrol atas keputusan yang diambilnya. Pertanyaan yang tepat, akan membantu seseorang untuk mengubah pendapat atau keyakinannya sendiri.

Buatlah poster sederhana yang bertuliskan:

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun