Setelah semua yang usaha dan upaya yang telah dilakukan, pemimpin harus memiliki harapan yang baik dan tinggi. Hal tersebut akan membuat bawahannya memiliki sikap yang optimis dan dapat menjadi motivasi bagi bawahannya untuk bekerja dengan baik dan berharap bahwa apa yang telah dikerjakan akan memberikan kinerja yang baik bagi perusahaan.
Menghargai Waktu
Untuk memiliki jiwa kepemimpinan, seseorang harus dapat menghargai setiap waktu yang berjalan. Karena istilah waktu adalah uang dapat menjadi pedoman untuk menjadi pemimpin yang baik. Pemimpin harus senantiasa mengelola waktunya dengan baik supaya tidak terbuang sia-sia. Karena apabila pemimpin tidak dapat menghargai waktu, bagaimana mereka dapat dihargai oleh bawahannya?
Memiliki Motivasi Berkembang
Untuk memiliki jiwa kepemimpinan, seseorang harus memiliki motivasi berkembang yang baik dalam dirinya. Karena menjadi pemimpin berarti harus siap untuk menghadapi persaingan-persaingan dengan pemimpin yang lain, senantiasa untuk menerima kritik dan saran dari orang lain dan menjadikannya sebagai bahan evaluasi dan motivasi untuk menjadi individu yang lebih baik dimasa depan.
Demikian penjelasan mengenai beberapa cara atau tips untuk membangun jiwa kepemimpinan dalam diri seseorang. Kesimpulannya adalah untuk membangun jiwa kepemimpinan memanglah tidak mudah dan tidak dapat dimiliki secara instan, namun apabila seseorang bersungguh-sungguh maka mereka tidak ragu untuk belajar dan berusaha dengan keras untuk mendapatkan hal tersebut.
