Aliran informasi dipelajari secara tradisional dalam organisasi tunggal, dan batas-batas jaringannya tidak diperluas sampai melewati keanggotaan Organisasi. Cushman dan King (1993) mengemukakan bahwa pasar teknologi tinggi melahirkan suatu sistem baru manajemen (manajemen kecepatan tinggi) yang mencetus suatu revolusi dalam komunikasi organisasi. Ekonomi bersaing dan perubahan globalnya menuntut organisasi untuk menggunakan praktik-praktik yang menjamin kebutuhan analisis yang Cepat, dan respons/penyesuaian yang cepat pula. Komputer dan tele komunikasi memungkinkan produksi, pemasaran, dan teknologi manajemen baru. Masalah utama adalah bagaimana memberi respons terhadap perubahan cepat dalam lingkungan tersebut.
Manajemen berkecepatan-tinggi memberi implikasi yang nyata pada peranan komunikasi dalam pencarian keuntungan yang bersaing. Dalam istilah penelitian “aliran informasi”, batas-batas organisasi harus diperluas agar meliputi lingkungan yang lebih besar. Bila suatu organisasi dipahami sebagai jaringan hubungan-hubungan yang saling-bergantung, maka teknologi informasi dan komunikasi telah mengubah apa yang selama ini kita anggap sebagai organisasi.
