Dari sekian banyak perguruan tinggi di seluruh Indonesia, salah satu perguruan tinggi yang menjadi tujuan favorit BCA dalam menjaring kandidat terbaik di Provinsi Jawa Barat adalah Institut Teknologi Harapan Bangsa (ITHB) yang terletak di Kota Bandung. Selain ITHB, nama-nama seperti Universitas Padjadjaran, Universitas Parahyangan, Universitas Maranatha dan Institut Teknologi Bandung juga merupakan kampus-kampus tempat BCA melakukan hunting.
"Khusus untuk ITHB kami sudah tahu track recordnya itu bagus, terbukti dari karyawan BCA yang sekarang berasal dari ITHB memiliki performance yang baik. Mereka memiliki potensi untuk menjadi leader di masa depan dan biasanya BCA akan lebih melakukan pendekatan lebih dalam lagi."
Langkah cerdas lain yang dilakukan BCA dalam membangun strategic partnership dengan pihak kampus adalah menjadi good listener. Dengarkan apa input dari universitas, kemudian melakukan tindakan cermat untuk makin menajamkan hubungan yang telah ada berdasarkan apa yang didengar dan bukan apa yang mereka pikir telah didengar. Dalam blusukan terakhir di ITHB misalnya. Ada tiga hal penting yang menjadi masukan yaitu konsep pipeline research, pipeline curriculum serta pipeline internship. Menurut Ferdinan Wirawan, ketiga hal ini sedang ditindak lanjuti oleh BCA. Adapun yang telah dilakukan adalah pipeline internship
"Usulan pipeline research, pipeline internship dan pipeline curriculum secara konsep bisa dilakukan. Hanya kembali lagi jika kita mengadakan kerja sama dalam research pasti membutuhkan effort. Jadi kami sedang menggali sebanyak mungkin informasi. Kalau untuk saat ini, BCA sudah membuka kerja sama dalam bentuk magang dan ini pastinya memberikan benefit besar untuk mahasiswa yang ada di semester 6-8. Dari pengalaman magang mereka akan bisa melihat kalau nanti bekerja di BCA itu akan seperti apa.Â
Sementara dari pihak BCA tentu akan memperoleh kesempatan untuk melihat langsung bagaimana kompetensi dari kandidat atau mahasiswa yang magang tersebut. Â Biasanya jika ada kandidat yang memang memiliki potensi besar, saya bisa rekomendasikan ke bagian HRD untuk ditindak lanjuti. Seandainya pun nanti masih ada yang belum memenuhi kriteria, mahasiswa tidak perlu berkecil hati karena mereka bisa mencari pengalaman di tempat lain kemudian apply lagi setelah 2 tahun dan banyak yang melakukan hal ini."
Last but not least, relasi antara industri dan kampus tidak bisa terbangun dalam satu malam. Ada banyak waktu dan komitmen yang harus dilakukan kedua belah pihak. Dunia kini berubah dengan begitu cepat dan kitapun harus ikut berubah atau tertinggal jauh di belakang. Menjadi hal krusial bagi universitas untuk lebih kuat dari sisi entrepreneurial karena mahasiswa milenial menuntut demikian. Di lain pihak, perusahaan membutuhkan hal tersebut, sementara masyarakat mengamati dan menunggu apa output yang dihasilkan dari kolaborasi itu sendiri.Â
