Karyawan Suka Diperintah Pimpinan Untuk Urusan Pribadi, Ini yang Sebaiknya Dilakukan

Biasanya nih divisi marketing yang dianggap bekerja keras di kantor demi mencapai target omzet, sementara divisi finance biasanya akan sibuk pada tanggal-tanggal tertentu seperti awal bulan maupun akhir bulan. Sisanya mungkin tidak terlalu sibuk. 

Diberi Tugas di Luar Job Deskripsi Kerja, Ini yang Sebaiknya Dilakukan Karyawan

Sebaiknya kamu yang sering diberi tugas tambahan dari pimpinan berkaitan dengan urusan pribadi, jangan keburu emosi dulu yak. Jika itu sudah menjadi sifat dasar pimpinan, maka ada baiknya kamu bisa melakukan beberapa hal berikut:

1. Mendiskusikan bersama rekan kerja yang lain

Di kantor pastinya bukan kamu saja kan karyawan yang dipekerjakan oleh pimpinan. 

Coba kamu diskusikan bersama rekan kerja lainnya jika suatu ketika mendapat perintah dari pimpinan yang berkaitan dengan urusan pribadinya.

Kamu bisa bergantian dengan rekan kerja lainnya jika mendapat perintah dari pimpinan di luar pekerjaan kantor. Hal ini untuk menghindari timbulnya rasa iri dari satu orang yang selalu diperintah untuk tugas yang sama.

2. Menolak dengan halus perintah atasan yang tidak ada hubungannya dengan tugas kantor

Apabila pekerjaanmu sedang banyak namun pimpinan menyuruh melakukan hal lain terkait urusan pribadi, kamu bisa kok menolak secara halus sambil mengatakan alasannya yaitu load pekerjaan yang sedang tidak bisa ditolerir.

Dan semoga saja pimpinan di kantor bisa memahami jika pekerjaanmu sedang menumpuk di kantor sehingga tidak akan membebanimu mengerjakan urusan di ranah pribadinya.

3. Menjelaskan kepada pimpinan

Berkaitan dengan poin pertama, jika pimpinan tetap menyuruhmu melakukan hal-hal di luar job deskripsi kantor maka mintalah untuk menyuruh karyawan lainnya secara bergantian.