Mohon tunggu...
Maria Fina
Maria Fina Mohon Tunggu... Konsultan - Konsultan HR- Motivator- Blogger - Financial Consultant

Saya memiliki pengalaman penuh di bidang HR dan Financial, Pembicara (Motivator), Trainer, Mental Health, Life Coach Healing Instructor, saya sebagai CEO di Afia consulting yang membantu dibidang Human Resources, juga pengembangan diri, Mindfulness , Karir kerja, dan digital creator, bidang lain sebagai Konsellor expert di Bully id indonesia dan jakarta community dan Sembuh yang mau konsultasi Privat silahkan Klik link https://linktr.ee/Sharingwithfina

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Percaya atau Tidak Mitos dalam Dunia Kerja

27 Juli 2021   09:00 Diperbarui: 27 Juli 2021   09:10 375
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

4. Diterima bekerja harus pintar Komunikasi dan Percaya diri.

Wah, kalau harus pintar komunikasi, berarti orang-orang introvert tergolong tidak masuk kriteria orang sukses nih, padahal komunikasi dan kepercayaan diri adalah hal yang bisa dibangun dan dipelajari dan itu menjadi kemampuan skill setiap orang yang tidak sama dengan orang yang lain.

Namun faktanya, memiliki sebuah kepercayaan diri memang penting, namun percaya diri tidak harus berlebihan sehingga membuat kita lupa diri dan menjadi sombong, bahwa kita pasti diterima kerja, akan tetapi harus disadari bahwa kepercayaan diri adalah sebuah bentuk latihan untuk membentuk diri kita dalam karir dan juga membentuk jiwa leadership dalam karir kita di perusahaan.
Nah, sekarang kita bisa menjalani karir kerja apakah masih mempercayai hal-hal yang hanya sebuah mitos ataukah itu adalah fakta.

Kesuksesan karir kerjamu berasal dari dirimu sendiri ya !

Semoga Berguna,

MF

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun