Kita sering mendengar pernyataan bahwa pendidikan bukanlah satu-satunya penentu kesuksesan seseorang. Ungkapan lain menyatakan bahwa IQ hanya menyumbang 10% untuk meraih kesuksesan. Sedangkan 90% nya adalah sikap (attitude).
Sikap sangat penting dalam rangka membangun karier apa pun, baik itu sebagai bawahan atau pemimpin. Sikap dan kepribadian menjadi faktor penentu yang akan menentukan keberhasilan seseorang di samping pendidikan.
***
Mengacu ke tulisan di laman positivepsychologyprogram.com yang berjudul "The Big Five Personality Theory: The 5 Factor Model Explained" (23/06/2017), terdapat teori yang dikenal dengan nama The Big Five Personality, yang bisa gunakan untuk menganalisis sikap dan kepribadian diri sendiri.
Berdasarkan teori tersebut, ada beberapa sikap dan kepribadian yang bisa dijadikan sebagai acuan bagi diri kita masing-masing untuk membangun karier dan kesuksesan di masa depan. Berikut adalah lima jenis sikap dan kepribadian tersebut:
Extraversion
Sikap ini menunjukkan bahwa seseorang lebih menekankan terhadap hubungan interpersonal dan melakukan komunikasi langsung untuk menyampaikan ide dan gagasannya. Sikap yang mendorong melibatkan diri dengan "dunia luar".
Seseorang dengan sikap ini suka melakukan diskusi secara langsung dalam menyelesaikan masalah-masalah yang dihadapi sebelum membuat satu keputusan. Juga, ia fokus pada keterlibatan seluruh orang-orang yang ada di sekitarnya.
Misalnya saja jika berposisi sebagai bawahan, maka ia akan memberikan perhatian dan kepedulian kepada sesamanya di samping kepada pimpinannya. Sebaliknya, jika menjadi pemimpin, ia akan melibatkan bawahan dalam rangka mencari sebuah keputusan.
Opennes
Sesuai dengan sebutannya, ini adalah karakter terbuka yang dimiliki Seseorang. Keterbukaan ini sering diwujudkannya dalam bentuk mencari akar permasalahan yang dihadapi dengan langsung mendengar dan memperhatikan saran dari orang lain.
