1. Don't Be Egoistic, setiap individu harus memikirkan timnya terlebih dahulu dan minat pribadinya harus dinomor dua-kan. Jangan campurkan masalah pribadi Anda dengan kehidupan profesional Anda, pisahkan mereka.
2. Don't underestimate, jangan pernah meremehkan anggota tim, jangan abaikan salah satu anggota, melainkan bekerja sama dan dengarkan mereka juga. Jangan pernah mencoba memaksakan ide Anda pada anggota mana pun.
3. Discussion, hindari membuat demotivasi anggota tim mana pun. Diskusikan Sebelum menerapkan ide baru, harus didiskusikan dengan setiap anggota pada forus terbuka. Jangan pernah berdiskusi dengan siapa pun secara terpisah karena orang lain merasa tersisih dan enggan tampil dan berkontribusi pada tim.
4. Avoid criticism, hindari kritik, jauhi kritik dan mengolok-olok anggota tim Anda. Saling membantu dan menjadi pemain tim yang baik. Jadilah yang pertama untuk memecahkan kebekuan dan selalu menciptakan suasana ramah.
5. Graceful, jika Anda tidak setuju dengan salah satu anggota tim Anda, buat dia memahami kesalahannya tetapi dengan nada sopan dan membimbingnya. Hindari negative thinking pada orang lain.
6. Openness, transparansi harus dipertahankan dan interaksi yang sehat harus didengungkan di antara anggota tim, sehingga ada keterbukaan.
7. Effective communication, komunikasi harus efektif dan tepat sehingga setiap anggota tim mendapatkan gambaran yang jelas. Komunikasi yang efektif juga menghilangkan kesalahpahaman dan kebingungan. Kebingungan menyebabkan konflik dan orang-orang menghabiskan waktu dan energi mereka dalam perselisihan dari pada bekerja.
8. Leader responsibility, ketua tim harus mengambil tanggung jawab untuk mendorong anggota tim untuk memberikan kontribusi terbaik mereka dan harus segera melakukan intervensi apabila ada konflik.
9. Leader personality, kepribadian pemimpin harus sedemikian rupa sehingga setiap anggota tim harus memandangnya dan menerima nasihatnya kapan pun diperlukan. Dia tidak boleh berpihak pada anggota mana pun dan mendukung mereka masing-masing secara setara.
10.Fun & enjoy, untuk kerja tim yang lebih baik, cobalah untuk memahami anggota tim Anda dengan baik. Jangan hanya selalu berbicara bisnis, tidak apa-apa jika Anda pergi dengan anggota tim Anda untuk makan siang atau refresing bersama. Itu meningkatkan hubungan dan memperkuat ikatan di antara anggota tim. Anggota tim harus saling percaya untuk hasil maksimal.
11.Avoid conflict, hindari konflik di tim Anda. Jangan bertengkar karena masalah kecil dan menemukan kesalahan orang lain. Seseorang harus sedikit menyesuaikan diri satu sama lain dan mencoba mencari alternatif yang paling cocok untuk semua anggota tim.
