Ini merupakan salah satu tugas dari sumber daya manusia yang merupakan departemen yang mengurus tentang ketenagakerjaan dalam sebuah perusahaan
Tapi tentunya sebuah perusahaan menekankan hal-hal yang disebut dengan dunia formal dimana disiplin prestasi dan berbagai hal lain dinilai dalam sebuah perusahaan hampir sama dengan dunia sekolah yang telah dijalani
Bagaimana dengan sebuah nilai yang disebut dengan mengidentifikasi diri sendiri di dalam dunia kerja tersebut hal ini sedikit lebih kurang bahkan boleh dikatakan hendak dilupakan oleh sebuah organisasi perusahaan yang sifatnya formal
Karena nilai-nilai dari identifikasi diri seseorang merupakan nilai-nilai kepuasan dari sebuah nilai-nilai kerja ada yang dapat mendapatkan nilai-nilai kepuasan dari prestasi kerjanya dan menghasilkan sebuah nilai lebih terutama salary yang diungkapkan dalam sebuah slip gaji atau berbagai fasilitas yang diterima seorang pekerja
Bagaimana dengan kapasitas seseorang untuk mengembangkan sebuah nilai-nilai kreativitas nilai-nilai interpersonal diri sendiri hal tersebut boleh dikatakan agak sedikit kurang di dalam sebuah organisasi formal
Sejak covid 19 kemudian semua orang bekerja di rumah maka hal-hal ini kemudian terbentuk sendiri di dalam sebuah pekerjaan-pekerjaan formal di mana seseorang memiliki kebebasan bekerja di rumah atau di luar nilai-nilai formal tersebut
Bekerja di luar lingkungan kerja tentunya berbeda dengan di dalam pekerjaan kantor yang serba formal
Tapi nilai-nilai kreativitas di luar rumah sekarang sedang dicoba digali apakah hal tersebut bisa mendapatkan nilai yang disebut dengan efektivitas
Dunia kerja sekarang sudah menjadi terbelah antara dunia formal dan informal
Beberapa waktu yang lalu pekerja di Jakarta melakukan petisi ingin bekerja di rumah karena dilakukan secara lebih fleksibel tanpa harus mengeluarkan ongkos lebih
Dan tentunya memiliki keleluasaan lebih di dalam dunia kerja tersebut di mana pekerjaan itu bisa dilakukan di mana saja kapan saja dengan tujuan agar cepat dilakukan dengan sesuai target yang ditetapkan
