Sehingga kita boleh mengatakan bahwa dunia formal dengan mengidentifikasikan personalitas seseorang dapat berkembang pada generasi z
Kak ini menjadi sebuah nilai baru dalam sebuah abad baru di mana nilai-nilai informal menjadi sebuah nilai yang menghasilkan sesuatu yang baik dan out of the box
Berbagai pekerjaan dalam dunia informal yang dulu dilakukan secara formal dalam dunia it seperti misalkan seorang programmer yang bekerja di rumah yang menghasilkan program-program untuk mahasiswa aplikasi dapat dikerjakan di rumah dan mengirimkan dalam sebuah perusahaan yang letaknya jauh di luar negeri
Atau melakukan sebuah kreasi tertentu terhadap bentuk gambar desain dan hal lainnya dengan sebuah spesifikasi yang diberikan perusahaan sehingga seseorang dapat menghasilkan sesuatu target yang cukup baik dalam menghasilkan sebuah desain
Hak ini juga perusahaan tidak memerlukan seseorang itu ada di tempat demikian ilmu-ilmu lain juga sekarang sudah mulai mengembangkan pola-pola seperti itu atau boleh dikatakan bidang-bidang pekerjaan lain juga sudah melakukan sebuah terobosan di bidang seperti itu
Hal ini terjadi karena adanya sebuah virtual corporate yang diciptakan dalam dunia maya atau kita sebut dengan dunia internet pada masa kini
Teknologi clauding di mana sebuah perusahaan dapat mengembangkan model perusahaan yang mirip dengan perusahaan aslinya berupa sebuah kantor di internet
Sehingga seseorang dapat berkomunikasi dengan cepat dan menanggapi berbagai hal masalah dengan cepat di dalam dunia tersebut
Bahkan dengan adanya virtual corporate ini semua orang dapat lebih cepat mengambil keputusan dan mendapatkan informasi hanya dengan melihat sebuah layar monitor
Ditambah dengan kemajuan dari media sosial yang sekarang sudah menjadi bagian dari sebuah corporate
Seperti pemanfaatan grup-grup dalam media sosial WhatsApp telegram dan lain sebagainya yang merupakan bagian dari komponen perusahaan di mana meeting atau pertemuan-pertemuan kantor dapat dilakukan secara digital dalam sebuah media tersebut
