Mohon tunggu...
basuki rahmad
basuki rahmad Mohon Tunggu... Freelancer - ibas

universitas siber asia

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud & Agama

Manajemen Konflik

28 Juli 2021   18:22 Diperbarui: 28 Juli 2021   18:24 32 1 0 Mohon Tunggu...
Lihat foto
Manajemen Konflik
Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

YANG AKAN KITA BAHAS TENTANG  MANAJEMEN KONFLIK ORGANISASI

Mengapa manajemen konflik sangat penting dalam lingkungan perusahaan dan bagaimana keterampilan dapat dikembangkan oleh manajemen dan anggota organisasi.

inilah yang perlu diketahui untuk menghadapi perbedaan (konflik) dalam pekerjaan.

KONFLIK : SEBUAH DEFENISI

sebelum membahas manajemen konflik dan mediasi di kalangan profesional, mari kita definisikan konflik dan melihat apa perubahan yang terjadi dalam persepsi terhadap konflik manajemen

konflik kita definisikan sebagai divergensi dimana masing-masing aktor yang terlibat ingin memaksa sudut pandangnya tanpa membuat konsesi satu sama lain
dalam konsepsi konflik yang biasa dialami, ada mekanisme kekuasaan yang menunjukkan seseorang untuk menang dari orang lain. 

Namun, pendekatan modern untuk manajemen konflik dalam psikologi mengajarkan kita bahwa konflik dapat berubah menjadi peluang berharga melalui komunikasi yang efektif

mari kita lihat bagaimana kita dapat mengklasifikasikan konflik dan kemungkinan penyebabnya

PENYEBAB KONFLIK

Konflik, dalam konteks apa pun, sangat sering terjadi dalam keseharian untuk alasan ini, perlu mengidentifikasikan dan menyelesaikan dengan melakukan pendekatan positif

Konsep konflik dalam organisasi telah banyak berubah dari waktu ke waktu, dari konsepsi negatif ke konsepsi positif. Bahkan, model organisasi korporasi yang menyebar pada tahun 1960-an menggambarkan kinerja kegiatan kerja yang rutin dan mempertimbangkan secara negatif terjadinya konflik.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
VIDEO PILIHAN