Pada kenyataan...
Ada senior yang kemampuannya sangat terbatas. Biasanya hanya mengerjakan pekerjaan manual, seperti membuka surat dan stempel. Bisa pula cuma menerima telepon.
Kalangan ini sesekali (bahkan berkali-kali mungkin) meminta bantuan para junior yang dikenalnya lebih muda dan lebih akrab dengan penggunaan teknologi.
Junior mau tidak mau harus membantu. Posisinya di bawah senior secara tersirat lebih menekan. Meski bukan atasannya. Hanya sesama pegawai.Â
Cara sebaiknya...
Atas kemampuan lebih yang dipandang senior, junior boleh membagikannya. Tetapi, sebaiknya dengan sikap berikut, agar junior mampu melakukan dengan baik dan tidak mendapat penilaian negatif dari senior.
Jangan terlihat sok pintar
Mampu mengoperasikan excel lebih canggih adalah hebat. Bisa mengetik narasi memikat dengan pemilihan kata terbaik juga apik. Membuat presentasi yang menarik sangat bagus.
Ketika mengajarkan ketiganya pada senior yang gagap Microsoft Office, sebaiknya junior tidak sok pintar. Sampaikan dengan bahasa halus, sopan, serta tetap rendah hati.
Niatkan untuk berbagi
Niat harus baik. Segala ilmu pengetahuan dan keterampilan yang dijelaskan dilakukan karena berbagi. Ada keikhlasan di sana. Ini perlu, agar tidak berharap lebih, semisal senior bersikap baik pada junior.
