Position power (soft):
- Commitment : mengadopsi sudut pandang pemimpin dan dengan antusias melaksanakan instruksi.
Sehingga dapat disimpulkan bahwa banyak sekali faktor yang memengaruhi keberhasilan pemimpin dalam memengaruhi bawahan baik itu dari kekuatan itu sendiri maupun faktor lain yang ada di lingkungan organisasi tersebut.
Lalu yang menjadi pertanyaan manakah power yang efektif bagi seorang pemimpin sekarang ini dalam memengaruhi bawahan. Jawabannya tidak ada yang lebih efektif dari ke-5 (lima) tipe power tersebut, tetapi dengan seorang pemimpin yang dapat memanfaatkan ke-5 (lima)  tipe power yang ada secara pintar, optimal dan efisien maka dia mampu untuk menciptakan pengaruh terhadap bawahan nya dengan lebih baik terutama dalam bentuk sikap yang lebih positif seperti para bawahan memiliki sikap yang tinggi atas Commitment mereka terhadap pemimpin dalam organisasi.
Maka dari itu penting untuk pemimpin dapat memanfaatkan ke-5 (lima) power yang ada atau dimiliki agar bawahan dapat memiliki energi yang positif dalam bekerja terutama dalam hal motivasi serta performance kerja yang baik setiap bawahan dalam mencapai tujuan perusahaan.
Jika Anda ingin sesuatu terjadi, Anda harus membuat orang mampu dan Anda harus membuat mereka mau.Â
- Dr. Steve Kerr (Mantan Chief Learning Officer General Electric dan Goldman Sachs)Â
