Mohon tunggu...
faisalrizalelyan
faisalrizalelyan Mohon Tunggu... Lainnya - mahasiswa manajemen

Universitas Internasional Semen Indonesia

Selanjutnya

Tutup

Ruang Kelas

Analisis Pekerjaan, Definisi Daya Saing, Struktur Berbasis Pekerjaan dan Evaluasi Pekerjaan

25 Januari 2022   12:47 Diperbarui: 25 Januari 2022   12:52 184
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ruang Kelas. Sumber Ilustrasi: PAXELS

Aryanni, A., Idris, I., & Sari, R. A. (2016). PENINGKATAN DAYA SAING PERUSAHAAN TERHADAP KOMPETITOR MENGGUNAKAN METODE FULL COSTING. Jurnal Bis-A: Jurnal Bisnis Administrasi, 5(2), 53-59.

Maddeppungeng, A. (2017). Pengaruh Manajemen Rantai Pasok (MRP) pada Daya Saing dan Kinerja Perusahaan Jasa Konstruksi di DKI-Jakarta. Konstruksia, 8(2), 23-36.

Kelatow, C. G., & Trang, I. (2016). Pengaruh Evaluasi Pekerjaan, Gaji Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada RS. Pancaran Kasih Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 4(3).

Mardatillah, Y. I., Nasution, H., & Ishak, A. (2013). Evaluasi kinerja manajemen sumber daya manusia PT. Bank XYZ dengan human resource scorecard. Jurnal Teknik Industri USU, 1(1), 219165.

Armstrong, M., & Baron, A. (1995). Buku pegangan evaluasi pekerjaan Penerbitan CIPD.


HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ruang Kelas Selengkapnya
Lihat Ruang Kelas Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun