Pengaruh Perbedaan Individual terhadap Hubungan Antar Manusia dalam Manajemen Psikologi

B.Perbedaan individual 

Perbedaan individu merupakan perbedaan karakteristik antara satu individu dengan individu lainnya, sehingga akan mempengaruhi pelaksanaan tugasnya dan juga akan mempengaruhi keseluruhan organisasi atau instansi.

(Tobing, 2013) berpendapat bahwa wajar setiap individu berbeda dengan yang lain dan perbedaan tersebut harus ada dalam suatu organisasi. Perbedaan ini tidak hanya mencakup hal-hal seperti ras, suku, jenis kelamin, tetapi lebih luas lagi, usia, pendidikan, bahasa, agama, dan faktor lainnya. Aspek-aspek ini merupakan karakteristik penting dari seseorang yang mempengaruhi nilai-nilai pribadi, peluang, dan persepsi tentang diri sendiri dan orang lain.

C.Pengaruh perbedaan individu terhadap hubungan antar manusia dalam organisasi maupun instansi

Setiap individu berbeda, ada yang sangat cerdas, ada yang tidak, ada yang pendek. Dan ada badannya yang tinggi Semua hal tersebut harus diperhatikan dalam suatu organisasi , karena memahami perbedaan yang ada antar individu akan membuat seseorang lebih memahami orang lain dan hasil akhirnya adalah terjalinnya hubungan. saling pengertian yang kooperatif antara satu individu dengan individu lainnya .

Hubungan yang baik antar orang dalam suatu organisasi atau lembaga dapat tercipta melalui pemahaman yang baik terhadap perbedaan yang terjadi dalam organisasi tersebut, misalnya seorang kepala sekolah yang memahami bakat gurunya. Tentu akan memudahkan dirinya dalam memberikan perintah kepada guru sesuai dengan bakat yang dimilikinya.