Minimnya Sumber Daya Manusia dan Dampaknya Pada Pembangunan Negara

Pembangunan di Indonesia adalah sebuah perjalanan yang kompleks dan menantang. Meskipun telah mencapai banyak kemajuan, masih ada banyak pekerjaan yang harus dilakukan untuk memastikan bahwa semua warga Indonesia dapat menikmati manfaat dari pembangunan ini. Dengan komitmen yang kuat dari pemerintah dan kerjasama dari berbagai sektor masyarakat, Indonesia memiliki potensi untuk terus berkembang dan menjadi negara yang lebih makmur dan adil di masa depan.

Kesimpulannya, minimnya sumber daya manusia dapat memiliki dampak serius pada pembangunan negara. Ini dapat menghambat pertumbuhan ekonomi, perkembangan infrastruktur, pendidikan, kesehatan masyarakat, dan banyak aspek lainnya yang penting untuk kemajuan suatu negara. Oleh karena itu, penting bagi pemerintah untuk berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia, termasuk pendidikan, pelatihan, dan kesehatan, agar negara dapat mencapai potensi maksimalnya dalam pembangunan dan bersaing dalam pasar global.

REFERENSI

Darim, A. (2020). Manajemen Perilaku Organisasi Dalam Mewujudkan Sumber Daya Manusia Yang Kompeten. Munaddhomah: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 1(1), 22--40. https://doi.org/10.31538/munaddhomah.v1i1.29

Lubis, B. (2019). Dampak Penilaian Kinerja Aparatur Sipil Negara Dalam Upaya Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia Untuk Pembangunan Berkelanjutan. PAPATUNG: Jurnal Ilmu Administrasi Publik, Pemerintahan Dan Politik, 2(2), 129--138. https://doi.org/10.54783/japp.v2i2.319

Makmur, M. T., & Hadi, S. (2020). Strategi Pemulihan Perekonomian Terdampak Covid-19 Melalui Perencanaan Pembangunan Sumber Daya Manusia Unggul Berbasis Industri 4.0. Majalah Media Perencana, 1(1), 117--126. https://mediaperencana.perencanapembangunan.or.id/index.php/mmp/article/view/7

Pebi Julianto. (2021). ANALISIS SUMBER DAYA MANUSIA DALAM TERPILIHNYA ANGGOTA DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN KERINCI. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, 1(1), 205.

Saputro, W. A., & Ningrum, R. N. (2021). Pergeseran Penguatan Sumber Daya Manusia Di Sektor Yang Minimal Dampaknya Terhadap Pandemi Covid-19. Journal of Agribussines, Social and Economic, 1(1), 1--11.