Surat Lamaran Pekerjaan (Efraim Jeremia Siregar)

Surat Lamaran Kerja adalah surat yang dibuat seseorang yang membutuhkan pekerjaan kepada orang yang bisa memberikan pekerjaan/jabatan dilembaga atau instansi tertentu. 

Ada 2 jenis Surat lamaran kerja, yaitu: 

1. Model gabungan (surat + DRH)

2. Model terpisah (surat - DRH)

Sumber informasi lapangan kerja bisa didapat melalui: iklan (brosur, koran, artikel), orang lain, pengumuman resmi instansi atau lembaga, permohonan resmi instansi atau lembaga, inisiatif diri sendiri

Fungsi surat lamaran kerja :

1. sebagai bukti tertulis atau pengakuan lamaran pekerjaan

2. sebagai media komunikasi

3. sebagai bahan pertimbangan

Sistematika dari surat lamaran kerja:

1. Pembukaan, terdiri dari :