Bergabunglah dalam komunitas pekerja yang aktif menyuarakan isu ini secara kolektif.
Untuk perusahaan:
Audit ulang sistem kontrak dan status pekerja di seluruh divisi.
-
Hentikan praktik "kontrak permanen" dan buka ruang keadilan kerja.
Jadikan keberlanjutan bukan hanya soal bisnis, tapi juga soal relasi manusia.
7. Penutup: Suara yang Tak Boleh Terus Dibungkam
Di balik senyum sopan para staf dan seragam yang rapi, ada banyak luka yang ditahan.
Mereka tak meminta balas jasa lebih. Hanya ingin dihargai karena telah setia.
Sebuah perusahaan tak akan runtuh karena memberi penghargaan pada loyalitas. Tapi ia bisa runtuh karena membiarkannya dilupakan.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
