Pemutusan hubungan kerja umumnya dilakukan perusahaan untuk melakukan efisiensi dan tak terhindarkan ketika pabrik tersebut bangkrut.
Potensi terjadinya Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) di Indonesia akibat dampak dari krisis VW juga cukup besar
Aktivis SPCI mendapat surat pemutusan hubungan kerja (PHK) sepihak oleh manajemen CNN Indonesia.
PHK massal yang saat ini tengah terjadi di masyarakat Indonesia.
Badai PHK di Indonesia. Bagaimana agar kita dapat menggunakan AI untuk peningkatan kinerja kita dan bukan digantikan oleh AI.
Tarian Badai PHK Masal Pekerja Startup di Indonesia
Sejak pandemi Covid-19 mengubah kondisi ekonomi global, sejumlah perusahaan terseok-seok keluar dari ancaman kebangkrutan. Banyak strategi dilakukan,
perjanjian kerja yang telah dibubuhi tandatangan kedua pihak dapat dianggap sebagai para pihak telah membaca dan sepakat atas apa saja konsekuensi hak
Bagaimana nasib para buruh/pekerja dengan adanya PHK dan apa saja upaya yang dilakukan oleh para buruh/pekerja terhadap PHK
Pemutusan hubungan kerja, terutama ketika itu dilakukan secara tiba-tiba atau tanpa persiapan, dapat memiliki dampak psikologis yang signifikan
saat perusahaannya akan bangkrut, karyawan ini malah jadi makin sejahtera, apa yang sebenarnya beliau lakukan
Hidup karyawan kadang naik turun. Saat sedang turun dan tiba-tiba terhempas serta diputus oleh perusahaan sebagai mitra, apa yang harus dilakukan?
Kecerdasan artificial intelligence (AI) ini diakui sebagai terobosan yang revolusioner dan mengubah dunia.
Pertumbuhan ekonomi global mengalami penurunan yang cukup signifikan dari 3,4% pada tahun 2022, menjadi 2,9% pada tahun 2023
Pandemi dan persaingan telah menjadi kekuatan yang membuat efisiensi tidak lagi menjadi pilihan tetapi kebutuhan. Sayang sekali kebutuhan ini terpaksa
Mintalah rejeki luas halal barokah dan selamat dunia akhirat kepada Allah...
Mengerikan! Gelombang PHK terus menerjang dalam dan luar negeri hingga saat ini. Mengapa bisa terjadi dan bagaimana solusinya dalam pandangan islam?
Meta mau melakukan pemecatan lagi yang akan dilakukan pada Maret 2023
KASUS PHK MASIH BELUM USAI
RUU Cipta Kerja memiliki sejumlah pasal bermasalah yang merugikan pekerja, terutama pasal 154A terkait pemutusan hubungan kerja
