Mohon tunggu...
Didi Kurniadinata
Didi Kurniadinata Mohon Tunggu... Human Resources - Pengajar, Konsultan SDM, Trainer, Penulis,

Praktisi dan pemerhati pengembangan sumber daya manusia melalui konsultansi, pelatihan, asesmen. Menyukai sepakbola, otomotif dan jalan-jalan.

Selanjutnya

Tutup

Humaniora Pilihan

Karakteristik Pribadi Vs Kinerja Karyawan

31 Maret 2024   15:52 Diperbarui: 31 Maret 2024   15:53 78
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

credit to: mythicalcreatures.info
credit to: mythicalcreatures.info

‘Saya bertemu seorang teman lama yang bekerja di sebuah perusahaan logistik. Dia mengundang saya ke ruang kerjanya. Semuanya tampak sangat rapi, simetris; ada bingkai foto di kiri dan kanannya. Itu terjadi pada hampir semua hal di kamarnya. Baru menyadari kalau bajunya serasi dengan warna celananya. Rambutnya dipotong halus dan arlojinya terlihat bagus di tangan kirinya.'

Kisah di atas menunjukkan kelakuan sebaliknya dari Zeus. Orang Apollo menyukai harmoni dalam segala hal di kantor atau di rumah. Semuanya harus direncanakan dengan baik, tidak ada kejutan, tidak ada yang terjadi secara dadakan.

Di tempat kerja dia menyukai rutinitas, deskripsi pekerjaan, dan sistem kerja. Ketika segala sesuatunya beres, semua orang mengetahui tugasnya dan laporan diajukan secara teratur dengan format yang telah ditetapkan, maka itu adalah surga bagi orang-orang Apollo. Dia cenderung stabil dalam banyak situasi, menikmati keamanan dalam hidup dan di tempat kerja. Ia merasa tidak nyaman melihat konflik dan keanehan.

Ketika suatu perusahaan memerlukan seseorang untuk menjalankan organisasinya dengan penuh keteraturan dan sistem yang mapan, maka Apollo adalah pilihan terbaik. Padahal ia terkadang lamban dalam mengambil keputusan karena pertimbangan yang sangat matang. Akuntan, staf admin, atau petugas layanan pelanggan yang sukses biasanya diisi oleh Apollonian.

Karakteristik Utama Apollo

Rapi, teratur, stabil, menyukai sistem dan aturan, menikmati rutinitas menyukai keharmonisan dan rasa aman, banyak pertimbangan dalam mengambil keputusan, tidak menyukai orang yang dominan, dan sering memendam perasaan.

Athena

credit to: legendaryladieshub.com
credit to: legendaryladieshub.com

Satu-satunya perempuan dari empat tipe tersebut adalah Athena, dewi kebijaksanaan dan perang. Sebagai pecinta perang, ia tentu saja menyukai tantangan dan hal-hal baru. Dia juga bijaksana dan tidak suka mengklaim kesuksesan sebagai miliknya. Dia kuat dan tidak pernah menyerah.

‘Sebagai manusia sosial, saya senang berkumpul dengan orang-orang di sekitar rumah dan beraktivitas. Saya ditunjuk sebagai ketua komunitas dua tahun lalu. Beberapa minggu setelah itu saya memulai kegiatan sosial yang melibatkan seluruh anggota masyarakat. Sebelum dan selama kegiatan saya melihat beberapa orang bekerja keras dengan gembira, tidak pernah merasa lelah (setidaknya yang saya amati) dan tidak pernah pulang ke rumah sebelum semuanya beres. Mereka tidak mengeluh meskipun terjadi beberapa masalah. Mereka terus bekerja sama sampai semuanya terselesaikan. Ya, saya suka bekerja dengan mereka dan mereka juga senang bekerja.’

Orang Athena suka bekerja dalam tim dan cenderung lebih fokus pada tugas daripada orang. Ia menyukai petualangan dan menemukan tantangan baru sebagai sumber kepuasan. Jika Anda menemukan seseorang yang selalu antusias, kreatif dalam melakukan pekerjaan, memiliki komitmen tinggi dalam menyelesaikan pekerjaan dan tentunya berkompeten; maka Anda bersama dengan seorang Athena.

Dan di kantor, jika menemukan orang yang 'terlambat' dalam mendapatkan promosi, namun dia tetap bahagia seperti orang lain, maka dia adalah orang Athena. Promosi tidak terlalu penting bagi orang Athena selama dia puas dengan apa yang dia lakukan di tempat kerja.

Karakteristik Utama

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Humaniora Selengkapnya
Lihat Humaniora Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun