Arrogansi berdasarkan hierarki yang dirasakan adalah masalah kompleks yang berakar dalam psikologi individu dan budaya organisasi.
Dengan memahami asal-usul dan dampaknya yang luas, kita bisa bersama-sama menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat, inklusif, dan produktif.
Mari kita jadikan empati dan kerendahan hati sebagai landasan dalam berinteraksi di tempat kerja, sehingga setiap orang bisa tumbuh dan berkembang dengan maksimal.
Dalam perjalanan kita melalui kehidupan profesional, mari berusaha untuk memimpin dengan teladan, mengakui nilai kontribusi setiap individu, terlepas dari judul pekerjaan atau afiliasi organisasional mereka.
Bersama-sama, kita bisa menciptakan tempat kerja di mana setiap orang merasa dihargai dan diberdayakan untuk berkembang.
Semoga bermanfaat!
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
