Libur panjang adalah waktu yang ditunggu-tunggu bagi banyak karyawan di Indonesia.
Saat ini, sebagian besar karyawan sudah mulai memikirkan tentang pulang kampung atau persiapan liburan yang menyenangkan. Tapi, di sisi lain, masih ada tugas-tugas yang harus diselesaikan sebelum libur panjang.
Tantangan bagi atasan adalah bagaimana membantu tim tetap fokus dan efektif selama masa-masa ini.
Di artikel ini, kita akan membahas sepuluh strategi yang dapat membantu atasan mempertahankan fokus dan efektivitas karyawan selama libur panjang.
Komunikasi yang jelas dan terbuka
Penting bagi atasan untuk memiliki komunikasi yang jelas dan terbuka dengan karyawan sebelum libur panjang.
Berikan pengertian kepada mereka tentang tugas yang harus diselesaikan dan batas waktu yang telah ditentukan.
Ajukan pertanyaan dan dengarkan masukan mereka. Pastikan mereka memahami harapan Anda sebelum mereka pergi.
Berikan motivasi dan dukungan
Karyawan yang merasa didukung dan termotivasi cenderung lebih fokus dan efektif dalam menyelesaikan tugas-tugas mereka.
Berikan pengakuan dan apresiasi atas kinerja mereka sebelum libur panjang. Hal ini dapat membantu meningkatkan rasa percaya diri mereka dan memotivasi mereka untuk menyelesaikan tugas dengan sukses.
Dukung mereka dalam menyelesaikan tugas-tugas yang sulit dan berikan sumber daya yang diperlukan untuk menyelesaikan tugas tersebut.
Prioritisasi tugas
