c. Kurang Memenuhi Kriteria
Perusahaan mencari karyawan sesuai kriteria jabatan, terutama yang memiliki keterampilan tinggi. Ketika sedikit pelamar yang memiliki keterampilan, maka sedikit juga kesempatan pelamar untuk diterima bekerja.
d. Pekerjaan dan Jumlah Tenaga Kerja Tidak SeimbangÂ
Penyebab pengangguran di Indonesia utamanya karena ketidakseimbangan antara pekerjaan dan pertumbuhan tenaga kerja, menyebabkan persaingan ketat. Ledakan jumlah penduduk juga berkontribusi karena kurangnya lapangan pekerjaan yang cukup.
DAMPAK PERMASALAHAN SOSIAL (PENGANGGURAN)
Pengangguran yang dibiarkan secara terus-menerus akan menimbulkan dampak negatif terhadap kehidupan ekonomi dan sosial.
1. Tenaga kerja yang ada di daerah dengan di kota tidak dimanfaatkan dengan seimbang.
2. Meningkatkan angka kriminalitas
3. Adanya kemajuan teknologi yang menggantikan manusia
4. Besarnya angkatan kerja yang tidak seimbang dengan kesempatan kerja
CARA MENGATASI PENGANGGURANÂ
