INFOKUTEK Saat kami mengecek protes tertentu, cat misalkan, kami tidak segera dapat memandang apa yang telah ada didalamnya, apa yang sebetulnya dicat ulang dan apalagi yang pilihnya bila catnya simpel. jauh dari persetujuan kita. Tetapi bila kami berusaha untuk memperoleh sedikit tambahan, kami akan mempunyai mimpi yang lebih terang dari semua peranan kerajinan.
Kami memperoleh factor dalam pola hidup kami saat kami siap-siap untuk peralihan dan banyak info yang hendak menolong team kami untuk membuka energi peningkatan individu kami. Sampai kemudian, satu perihal bisa saja memandang di bawah hidung kami tapi team kami tidak menyaksikannya atau luput dari penglihatan. Salah satu peluang team kami berpikiran mengenai buka energi kenaikan individu kami ialah saat apa saja yang didapat tidak sempurna. Peroleh ide misalkan:
Coba masukan Katak A ke panci berisi taburan yang mengepul. Tepat apa yang terjadi? Ia menyelam! Kenapa? Karena ia sebetulnya tidak sanggup meredam peralihan tidak terduga dan secara mendadak di atmosfernya pada tingkat temperatur air. Kemudian coba Katak B: tempatkan ia di lokasi yang nyaman, selanjutnya dipanaskan. Tunggu hingga taburan capai factor mengepul tertentu. Katak B selanjutnya yakin "Ooh... sedikit nyaman di bawah".
Pribadi seseorang seperti Katak B secara umum. Hari ini Anna percaya Carl tidak menyenanginya. Esok, Patrick jalan-jalan disekitar ia dan memberitahukannya jika ia tidak menyenanginya. Anna masih sama dan tidak pikirkannya sama seperti yang disebutkan beberapa temannya. Selanjutnya, ia mendapati jika Kim dan John membencinya. Anna tidak mengetahui di saat yang serupa manfaat untuk peningkatan individu sampai semua lingkungan tidak menyenanginya.
Team kami mendapati pelajaran, saat team kami alami ketidaknyamanan. Team kami paling akhir menyaksikan tanda-tanda dan tanda saat point didapat dengan kerja keras dan susah payah. Kapan team kami mengetahui jika team kami harus mengganti gagasan?
Kapan team kami stop konsumsi permen dan cokelat sedap? Saat kami betul-betul jatuh. Kapan team kami mengetahui jika team kami harus stop merokok? Saat paru-paru kita betul-betul telah hancur. Kapan lakukan keinginan team kami dan minta kontribusi? Saat team kami mengetahui jika kami akan wafat esok.
Salah satu peluang untuk mayoritas team kami untuk mengetahui mengenai membuka energi peningkatan individu kami ialah saat penjuru dunia roboh dan roboh. Team kami yakin dan berasa dengan lakukan ini karena tidak gampang untuk mengganti. Tetapi peralihan jadi lebih tidak membahagiakan saat team kami mengabaikannya.
Peralihan tentu bisa terjadi, suka atau bahkan juga tidak suka. Pada faktor-faktor atau bahkan juga lebih, team kami kemungkinan akan alami beragam factor peralihan dalam pola hidup kami  dan team kami kemungkinan pada akhirnya akan membukabuka energi peningkatan individu kami, tidak karena dunia mengatakan begitu, sudah pasti bukan lantaran rekan-rekan kita sebetulnya tidak membahagiakan team kita, tapi karena team kita mengenalnya sendiri untuk sebuah peningkatan yang baik bagi individu kita.
Orang yang baik bukan hanya terima peralihan atau perubahan, mereka merimanya dengan tulus. Sekarang ini, Anda tak perlu rasakan kehangatan yang hebat saat sebelum mengenal keperluan untuk peningkatan individu. Buka energi peningkatan individu Anda memiliki arti buka diri Anda sendiri dalam sangkar ide jika "itu langkah saya sebetulnya".
Ini ialah argumen yang jelek untuk beberapa orang yang cemas dan meredam perubahan. Sebagian besar team kami arahkan pertimbangan kami seperti mekanisme computer.
