4. Pasif
IntrovertS
Sifat introvert alias tertutup tidak baik dimiliki seorang pemimpin, pemimpin cenderung harus terbuka serta mampu berfikit kritis dalam setiap kondisi apapun di perusahaan. pemimpin yang memiliki sifat introvert perlu adanya motivasi serta pelatihan kembali agar bisa lebih terbuka kepada karyawan karyawan di perusahaan. sehingga karyawan di perusahaan juga dapat terbuka oleh pimpinan nya sendiri.Â
Tidak bertanggung jawab
Bertanggung jawab dalam sebuah keputusan yang di ambil merupakan salah satu sifat pemimpin yang baik bagi perusahaan. karena jika pemimpin berani bertanggung jawab, karyawan yang lain merasa percaya 100% dengan apa yang di putuskan oleh pemimpin, dan dari situlah pemimpin memiliki Follower yang baik di perusahaan.Â
Asal mengambil sebuah keputusan
Cenderung tidak menerima pendapat karyawan lain, ingin terima yang terpenting cepat selesai tetapi belum tentu keputusan yang ia ambil keputusan yang benar bagi perusahaan. karyawan dari sini dapat melihat bahwa pemimpin tidak baik serta perlu adanya evaluasi kembali dan karyawan juga tidak akan percaya dengan keputusan yang di ambil oleh pemimpin nya sendiri. sehingga pemimpin tidak memiliki follower yang baik diperusahaan.
Pasif
Pemimpin yang memiliki sifat yang pasif di perusahaan tidak akan terlihat oleh karyawan, followership yang dimiliki pemimpin terhadap karyawan tidak akan berjalan lancar, dan peluang adanya miss komunikasi antara pemimpin dengan karyawan. kinerja perusahaan juga akan menurun.
Jika dilibatkan tokoh pemuda dengan sifat keegoisan yang tinggi, pemuda tersebut tidak akan memiliki hubungan yang baik terhadap orang lain,termasuk orang yang dekat dengan nya atau secara perumpamaan di perusahaan, tidak ada karyawan yang percaya terhadapnya serta tidak memiliki followership yang baik. karena salah satu teori kepemimpinan yang baik adalah memiliki followership atau hubungan yang baik juga terhadap karyawan di perusahaan.