Adanya konflik
Seiring berjalannya waktu kita memang tidak dapat menghindari adanya konflik yang bisa saja terjadi kapan saja di dalam dunia industri dan organisasi. Biasanya juga konflik berawal dari permasalahan yang sepele. Ketika tidak ada jalan penyelesaian di dalam konflik hal ini bisa menyebabkan hal yang fatal.
Hal ini merupakan hal yang lumrah ketika kita berbeda pendapat atau ketika adanya pertentangan keputusan atau pililhan dengan rekan atau lawan bicara kita.
Langkah awal yang bisa kita lakukan untuk menghindari konflik supaya tidak berkelanjutan adalah dengan menggunakan negosiasi. Karena konflik tidak akan selesai jika tidak ada pihak yang mengalah atau tidak ada pihak yang membantu untuk menyelesaikannya.
Segala permasalahan pasti terdapat cara untuk menyelesaikannya. Menurut anda apakah adanya penerapan  ilmu psikologi di dalam dunia Industri dan organisasi dapat membantu menyelesaikan beberapa permasalahan yang terjadi di dunia kerja?
