Mohon tunggu...
Budi idris
Budi idris Mohon Tunggu... Guru - Guru, Penulis Buku, Blogger inspiratif

Dengan tulisan mari berkarya dan berprestasi

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan Pilihan

Implementasi Budaya Positif di Sekolah, Siswa Berbagi "Kartu Pujian"!

26 Februari 2023   22:17 Diperbarui: 26 Februari 2023   22:43 400
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi gambar siswa bersemangat saat belajar, sumber batamnews.com

Sekolah menjadi tempat siswa menuntut ilmu dan mendapatkan pengetahuan untuk bekal meraih kesuksesan dimasa depan.

Dalam pembelajaran pendidikan karakter penting didapatkan oleh siswa agar siswa terus bersemangat untuk mengikuti pembelajaran.

Ada berbagai cara atau budaya positif untuk membentuk karakter peserta didik, salah satu cara yang bisa kita lakukan yaitu anak didik berbagi "kartu pujian".

"Kartu pujian" satu konsep sederhana dalam mengimplementasikan budaya positif dikelas.

Bagaimana konsep budaya positif berbagi "kartu pujian" yang bisa kita lakukan saat mengajar dikelas ?

Kartu pujian adalah dimana guru menyiapkan kertas berwarna sebanyak setengah jumlah siswa yang berada didalam kelas.

Selanjutnya siswa menuliskan 10 kebaikan dari temannya yang di tentukan oleh guru.

Setelah teman yang ditunjuk menulis 10 kebaikan temannya selanjutnya teman tersebut membacakan dan memberikan kartu tersebut kepada teman yang diberi pujian tadi.

Cukup tiga siswa saja ya membacakan kartu pujian yang sudah ditulis, selebihnya cukup di baca masing-masing setelah ada waktu luang.

Beberapa menit sebelum usai les pelajaran teman yang mendapatkan kartu pujian kembali melakukan hal yang sama.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun