Masih Merasa Canggung di Lingkungan Kerja yang Baru? Berikut 6 Tips agar Suasana Kerja Menjadi Lebih Nyaman

Dalam dunia kerja apalagi baru masuk kerja dapat menimbulkan rasa canggung dalam lingkungan kerja yang baru, hal tersebut dapat membuat perasaan tidak nyaman dan tidak betah dalam bekerja. Karyawan perlu untuk dapat beradaptasi di dalam lingkungan kerja agar merasa nyaman dan kebiasaan dengan suasana kerja yang baru.

Lingkungan kerja yang bagus dapat menciptakan rasa keselamatan dan kenyamanan yang datang kepada karyawan untuk bekerja dengan optimal, lingkungan kerja memiliki pengaruh langsung pada karyawan dalam menyelesaikan tanggung jawab kepada perusahaan atau organisasi.

Dalam Psikologi Industri dan Organisasi sikap kerja sangat menarik karena seseorang dapat merasakan pekerjaan mereka. Jikalau karyawan menyukai lingkungan kerja di mana ia bekerja, mungkin karyawan akan merasa nyaman dan betah di dalam tempat kerjanya untuk melaksanakan kegiatan dan menyelesaikan tugas mereka.

Di beberapa kota besar seperti Surabaya, misalnya, tempat parkir sempit memunculkan iritasi pekerja yang memiliki kendaraan kendaraan dan tamu, yang ditempatkan dalam pekerjaan mereka sehingga mereka dapat membahayakan perusahaan. Tempat kerja juga mulai menjadi masalah, lama bepergian seseorang sebelum mencapai pekerjaan mereka dan tidak memiliki dampak yang baik pada produktivitas dan disiplin kerja.

Suasana gaduh dapat menyebabkan karyawan tidak betah, stres, dan produktifitas berkurang. Itulah disebabkan penciptaan lingkungan yang bikin betah dan nyaman penting untuk keberhasilan perusahaan Anda secara keseluruhan. Lingkungan kerja akan terasa nyaman apabila mengetahui beberapa tips dalam menghadapi masalah tersebut.

Inilah beberapa tips agar membuat suasana kerja menjadi lebih nyaman:

1. Selalu Berusaha Berpikir Positif

Agar hal-hal negatif berkurang atau bahkan hilang, Anda memerlukan pikiran yang sama untuk menghadangnya.Dalam menghadapi suasana kerja yang tidak nyaman, berpikirlah terus secara positif. Contohnya, ketika rekan kerja Anda sibuk mengeluh tentang pekerjaannya di perusahaan yang buruk, Anda tidak boleh ikut-ikutan. Hal ini dapat membantu Anda menghilangkan pikiran negatif saat bekerja dan terus berpikir positif.

2. Mencari Rekan yang Tepat

Mungkin Anda merasa buruk di tempat kerja karena rasanya kesepian dan tidak ada yang berbicara sepanjang hari. Tetapi meskipun itu tidak harus menjadi karyawan terbaik, Anda harus mencoba untuk bertemu rekan kerja lainnya. Misalnya, mengetahuinya saat makan siang atau istirahat. Ini akan memungkinkan Anda untuk memiliki teman yang mendukung dan memahami masalah yang dihadapinya. Membuat saran untuk mengadakan kantor ini, pada kenyataannya, akan membuat Anda meningkat di tempat kerja.

3. Tidak Terlibat Gosip dalam Kantor 

Setiap karyawan dapat mengobrol dengan rekan kerja. Jika Anda sering melakukannya, cobalah untuk membatasi kebiasaan ini. Jangan terbiasa membentuk kebiasaan ini secara konstan. Karena, kebiasaan berpartisipasi di beberapa gosip kantor, sebenarnya, kemungkinan besar jatuh ke lingkungan kerja negatif.

4. Fokus Ke Pengembangan Diri

Jangan berhenti dikarenakan lingkungan kerja tidak nyaman dan dapat turunnya motivasi menjadi karyawan yang baik, Anda harus mengalihkan perhatian Anda. Misalnya, fokus pada pengembangan dan peningkatan kesempurnaan keterampilan baru yang mendukung pekerjaan. Dengan cara ini, dapat disiapkan secara tidak langsung dan lebih baik mempersiapkan pekerjaan baru di masa depan.

5. Ubah Cara Berpikir

Contohnya, jika Anda tidak merasa lebih mampu menyegerakan pekerjaan, tentu saja, Anda akan khawatir dapat dipecat, jika tidak, semua yang Anda lakukan, itu bukan hal yang baik. Anda dapat mencoba untuk tenang, bernafas dalam-dalam, dan memberi tahu Anda bahwa Anda dapat mengubah cara Anda berpikir. Meskipun pekerjaan itu bisa menghabiskan energi, itu akhirnya hanya pekerjaan.

6. Buatlah Kondisi Kerja yang Baik

Kalau ruangan kerja Anda teratur dan tubuh Anda akan bebas dari stres. Jika lengan Anda selalu kelelahan saat mengetik, Anda boleh untuk mencoba mencari keyboard yang terpisah. Selain itu, Anda juga dapat menggunakan mouse untuk mengurangi tekanan pada pergelangan tangan dan jari Anda. 

Anda juga perlu memasukkan barang-barang yang sering digunakan di dekat Anda sehingga mereka tidak perlu mencarinya di masa depan. 

Dapat dikatakan bahwa keterampilan yang membuat bertahan di dalam kantor ini dapat diremehkan dan kecil, tetapi itu dapat membantu bertahan didalam kantor dan membuat lebih terasa nyaman.

Akhirnya, Anda harus dapat menyadari bahwa karir Anda hanyalah sebuah pekerjaan yang perlu dilakukan untuk keberlangsungan hidup, bukan sebaliknya. Janganlah membebani diri dipekerjaan Anda, atau merusak  kestabilan psikologis Anda. 

Kalau tidak dapat dipertahankan, hentikan pekerjaan. Namun, jika Anda masih menginginkan kesempatan dan masih dapat memecahkan hal-hal yang tidak menyenangkan di lingkungan kerja yang tidak nyaman, silakan coba menggunakan beberapa tips jika pekerjaan itu tidak nyaman sehingga Anda dapat menerapkannya di atas untuk menghadapinya. Semoga bermanfaat dan terimakasih!