Dosen Pengampu: Apollo, Prof. Dr, M.Si.Ak
Nama : Aulia Aryani
NIM : 43221010119
Mata Kuliah : Pendidikan Anti Korupsi & Etik UMB
Universitas Mercu BuanaTB 1Â
Perlu kita pahami terlebih dahulu mengenai Apa itu konseptual Kepemimpinan? Kepemimpinan tentu berkaitannya erat dengan Disiplin dan Manajamen Waktu. Namun semua ini akan kita awali dengan apa itu Organisasi?
Organisasi adalah struktur atau entitas sosial di mana orang-orang secara formal diorganisir, dimobilisasi, dan dikoordinasikan untuk mencapai visi bersama. Agar organisasi dapat mencapai tujuannya, pemimpin harus memimpin organisasi. Peran kepemimpinan sangat menentukan keberhasilan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan bersama. Sangat sulit tanpa kepemimpinan maka  dapat dipastikan akan sangat sulit mencapai visi atau tujuan organisasi sesuai tenggat waktu yang ditetapkan. Tidak adanya pemimpin, maka organisasi kesulitan memiliki strategi yang jelas dan dapat dipertanggungjawabkan.
Apa itu Kepemimpinan?
Secara esensial kepemimpinan merupakan kajian konsep mengenai hubungan timbal balik antara individu dan kelompok manusia. Overton (2002: 3) menjelaskan: "Leadership is the ability to get done with and through others while gaining their confidence and cooperation". Perlu dipahami dari pendapat ini bahwa kepemimpinan adalah kemampuan untuk memperoleh tindakan melalui orang lain dengan kepercayaan dan kerja sama.
Tindakan yang dilakukan oleh seorang pemimpin harus dapat mempengaruhi anggota dan pengikutnya. Dalam konteks ini, peran pemimpin sangat penting karena bertanggung jawab untuk menetapkan arah dan tujuan. Peran kepemimpinan ini dapat dijalankan kapan saja dalam suatu organisasi, komunitas, negara atau negara. Tentu saja, memiliki seorang pemimpin di antara mereka yang dipimpin oleh seorang pemimpin membuat perbedaan kualitas hidup yang lebih baik dari sebelumnya.
Pimpinan mengambil tanggung jawab besar untuk apa yang mereka pimpin. Kepemimpinan adalah sumber kekuatan untuk memotivasi dan mempengaruhi orang, dan merupakan sintesis bagaimana mereka mengarahkan, mempengaruhi, dan memantau orang lain untuk menyelesaikan tugas sesuai dengan instruksi yang diberikan oleh pemimpin.Ini adalah ilmu yang dipelajari secara sistematis. Menjadi alat, sarana untuk membuat orang melakukan sesuatu secara sukarela tanpa paksaan. Kepemimpinan juga dimaksudkan sebagai proses mengarahkan dan mempengaruhi aktivitas anggota yang berhubungan dengan pekerjaan.Para pemimpin harus mampu mengantisipasi perubahan yang terjadi secara tiba-tiba, dapat mengoreksi kelemahan-kelemahan, dan sangup membawa organisasi kepada sasaran dalam jangka waktu yang telah ditetapkan. Untuk mewujudkan semua itu dibutuhkan sosok seorang panutan yang dapat diandalkan.Dengan demikian hal ini menjadi faktor penentu dalam meraih kesuksesan bagi sebuah organisasi. Dengan berjiwa  pimpinan manusia akan dapat mengelola diri, kelompok dan lingkungan dengan baik.
