Tanpa disadari melalui kedisiplinan yang kuat dalam bekerja, giat, tekun, jujur, selalu optimis dan melaksanakan amanah pekerjaan dengan sebaik-baiknya, maka keahlian di bidangnya akan terus berkembang, meningkat, dan semakin lama akan makin hebat dan berpengalaman.
Tantangan bekerja rangkap tugas pada suatu institusi maupun perusahaan yang sama, akan elok jika dilengkapi dengan bertambahnya nilai financial dan bonus-bonus yang diberikan seiring dengan beratnya tugas-tugas tambahan yang diberikan itu.
Mungkin kebijakan dan keputusan adanya rangkap tugas, disebabkan oleh terbatasnya sumber daya manusia (SDM) yang dimiliki dan adanya berbagai pertimbangan akan keterbatasan pada perusahaan itu sendiri.Â
Akan tetapi sangatlah penting untuk tetap memperhatikan dan memberikan jaminan lebih terhadap orang yang menerima rangkap tugas itu! Tiada lain sebagai bentuk penghargaan terhadap kinerja dan karyanya selama mengabdikan dirinya.
