Surabaya, Juni 2025 --- Di era profesional modern, rekam jejak kerja yang tampak meyakinkan tidak selalu mencerminkan integritas personal. Masyarakat dan pihak HRD kini dihadapkan pada tantangan penting: bagaimana membedakan antara profil yang terlihat ideal dan pribadi yang benar-benar dapat dipercaya.
Sebuah kasus yang dibagikan secara anonim kepada redaksi kami mengangkat isu ini. Seorang individu berinisial B.S., yang memiliki CV terstruktur dan latar belakang kerja di sektor ritel dan pemasaran, diduga telah menyalahgunakan kepercayaan teman dari rekan kerjanya untuk kepentingan pribadi.
Modusnya cukup umum namun meresahkan: meminjam uang dengan alasan darurat lalu menghilang tanpa kejelasan atau tanggung jawab. Walau nilai finansialnya tidak tergolong besar, kasus ini menyoroti persoalan yang lebih dalam yaitu soal etika dan tanggung jawab personal dalam hubungan sosial maupun profesional. Pelaku tidak memiliki hubungan kerja langsung dengan korban, namun memanfaatkan koneksi sosial tidak langsung untuk membangun kepercayaan semu.
Profil Umum (Berdasarkan Dokumen yang Diterima):
