Teknologi harus mendukung kemampuan manusia, bukan menggantikannya.
***
Referensi:
- Studi integrasi AI dan bounded rationality. (n.d.). Jurnal BKD. https: //journal. pubmedia. id/index. php/jbkd
- Privasi data dan keterbatasan SDM hambatan terbesar korporasi adopsi AI. (2024, November 19). Bisnis. com. https: //teknologi. bisnis. com/read/20241119/84/1817255/privasi-data-dan-keterbatasan-sdm-hambatan-terbesar-korporasi-adopsi-ai
- Tantangan manajer SDM. (n.d.). LSP Talent Agemilang. https: //lsptalentagemilang. co. id/blog/tantangan-manajer-sdm/
- Mengoptimalkan kinerja sumber daya manusia dengan integrasi kecerdasan buatan. (n.d.). FEB Teknokrat. https: //feb. teknokrat. ac. id/mengoptimalkan-kinerja-sumber-daya-manusia-dengan-integrasi-kecerdasan-buatan/
- Tantangan anggaran dan data pendidikan. (n.d.). JRPP. https: //journal. universitaspahlawan. ac. id/index. php/jrpp/article/download/41621/26278/137772
- Menimbang pro dan kontra penggunaan AI dalam perekrutan SDM. (n.d.). Seek Employer. https: //id. employer. seek. com/id/hiring-advice/article/menimbang-pro-dan-kontra-penggunaan-ai-dalam-perekrutan-sdm
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!