Termasuk barangkali dengan " upah " kerjanya, tenaga kerja lansia tidak akan menuntut secara berlebihan dan akan menuruti sesuai dengan ketentuan yang berlaku secara umum.
Kendati begitu bagi perusahaan yang memperkerjakan dan patner kerja yang biasanya dari kalangan muda, jangan sekali - kali " memandang hasil kerjanya " dengan sebelah mata atau meremehkan dan lain-lain.
Karena bila hal tersebut terjadi akan berakibat fatal, Â pekerja lansia tidak akan sungkan-sungkan untuk berhenti bekerja alias mengundurkan diri, karena bekerja bukan pilihan utama lagi bagi mereka.
Oleh karena itu, sekali lagi bagi perusahaan yang hendak merekrut tenaga kerja senior untuk ditempatkan di bidang apapun, harus dipertimbangkan secara matang untung dan ruginya.
Lagian pula dizaman ini, kenapa hendak melirik lansia, sedangkan kaum muda yang terampil serta  ahli dibidangnya  berjibun antri untuk mendapatkan pekerjaan yang layak.
Majulah kita semua. #
