Bahagia Itu Sederhana. Serunya Jadi Panitia Apel Bulan Bakti K3 di Graha Telkomsigma

Pernah merasakan hasil pekerjaan yang dilakukan terasa memuaskan? 

Hari ini dibilang puas rasanya  belum juga. Masih ada kekurangan di sana sini yang bikin belum puas. Setelah hampir dua bulan merencanakan kegiatan untuk memperingati Hari Bulan Bakti Keselamatan dan Kesehatan (K3) Tahun 2018 dengan melaksanakan Acara Apel di Perusahaan sedikit banyak menyita waktu dan tenaga.

Kegiatan Apel (Upacara Seremonial) seyogyanya dilaksanakan dengan cara simpel singkat dan padat. Namun apel kali ini jelas berbeda. Apel Bulan Bakti K3 dilaksanakan secara nasional di masibg masing tempat. Kegiatan ini sekarang memasuki   tahun ke empat baik secara nasional maupun tingkatan daerah kabupaten/kota hingga provinsi. 

Untuk informasi, Bulan Bakti K3  mengikuti perayaan keempat secara nasional dan tema Tahun 2018 yang diusung adalah Melalui Budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Kita Bentuk Bangsa Yang Berkarakter. 

Mengejawantahkan tema ini dalam keseharian yang dirasa masih sulit. Bangsa kita dikenal dengan bangsa yang guyub, ramah, suka menolong, suka bergotong royong dan tentu saja religius. Kondisi sekarang mungkin masih debatable dalam praksisnya.  

Dalam tulisan kali ini bukanlah hal menarik untuk membahas itu semua, karena ada beberapa faktor yang membuat bangsa ini tertinggal dengan bangsa lainnya. Saya mengukur diri sendiri ketika kualitas dan kemampuan saya soal manajerial masih kalah  jauh dibandingkan profesional / pekerja lainnya.  Menariknya di awal tahun ini,   saya bisa bekerjasama dengan dua bahkan tiga divisi di salah satu perusahaan di mana acara  Apel Bulan Bakti K3 ini dilangsungkan. 

1. Bekerjasama dengan Team HS (Health and Safety) . Dmana  orang orang yang bekerja di team ini musti   profesional di bidangnya.

Namanya Pak Budi Kurniawan, salah satu Team HS di PT.Graha Telkomsigma. Ketika pertamakali bertemu dan berjabat tangan  dengannya juga  para team lainnya , saya merasakan  kecocokan,  penuh dinamis dan tak banyak cakap. Maka selama satu bulan berinteraksi tak ada kendala berarti.   

Begitulah ketika bekerja  bersama team ini, ada dinamisasi yang berbeda , Sosok nya ramah dan bila diajak kerja langsung to the point . Apa yang kita minta tau tau sudah jadi saja dengan cepat cekatan dan tepat pula. Hehehehe Salut deh. 

 Salah satu Team HS ini  bisa jadi berperan penting dalam menihilkan kecelakaan kerja di perusahaannya.  Untuk wilayah Kota Tangerang Selatan di mana PT ini  berada, usahanya  kini sudah merambah ke berbagai bidang termasuk Proverty.   Sebagai perusahaan yang telah berprestasi nihil kerja tiga tahun berturut turut, yaitu periode 2015 s.d 2017,  tentunya menjadi catatan tersendiri bagi Pemkot Tangsel yang kemudian memberikan penghargaan khusus kepada Bapak Taufik Hidayat sebagai Direktur Utamanya. Pemberian penghargaan khusus  berupa pelakat ini  langsung diberikan oleh Wakil Walikota Tangerang Selatan  Bapak Benyamin Davnie tadi pagi (Rabu, 21 Februari 2018). 

Bekerjalah dengan Riang !

Bekerja dengan hati yang ikhlas, meski akan terasa naif tapi setidaknya mencoba untuk berbuat maksimal.  Soal hasilnya, bukan kita yang menentukan,  proses yang baik tentunya akan menghasilkan output dan outcome yang baik pula.  Nah kerjasama dengan PT.Graha Telkomsigma ini adalah kali pertama untuk Kota Tangerang Selatan.

Pekerkaan demi pekerjaan akan terasa ringan apabila dilakukan dengan keikhlasan bukan mencari kesempurnaan. Hati riang dan terus bekerja, maka Tuhan akan membuka jalan dari segala arah. 

2. Ketika berkolaborasi dengan Divisi Marketing Communication ( MarCom).

 Untuk menghasilkan materi Press Realese, saya pastinya akan berhubungan dengan divisi ini. Di GTS, saya bertemu dengan banyak perempuan  di perusahaan ini. Loh kok bisa? Ya jelaslah, jaman sekarang perempuan lebih hebat dari laki laki.  Uniknya, dari kepala divisinya sampai kepada staf nya rerata kaum hawa.

 Di divisi ini saya   bertemu dengan Ibu Melinda,  Mbak Ana, Mbak Ribka dan lainnya yang masih semangat menyiapkan segala sesuatunya meski acara menjelang petang  menuju ke  malam. 

Ketika pertamakali berinteraksi pada rapat pemantapan   lewat teleconfrence , adalah sesuatu pengalaman baru.  Berlanjut  pada saat proses interaksi mengirimkan draft dan  akhirnya menjadi naskah siap tayang untuk diberikan kepada awak media yang datang pada acara pagi tadi.  Hal ini tentunya akan berdampak besar secara positif  terutama  kepada meningkatnya  pengetahuan masyarakat terhadap  K3.

Wakil Walikota bersama Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang Selatan, H.Purnama Wijaya, S.Sos, M.Si beserta Direktur Utama GTS Bapak Taufik Hidayat

Sekilas PT. Graha Telkomsigma

Sebagai anak perusahaan dari Telkomsigma, Pt.Graha Telkomsigma juga berhasil meraih penghargaan untuk bangunan yang telah memenuhi Kriteria Smart and Green Building  demi menjaga ekosistem yang ramah lingkungan, yang ditetapkan melalui sertifikat international Greenship & Occupational Health & Safety  Management System (OHSAS). Hal ini sebagai bukti  perusahaan telah menerapkan prinsip prinsip  keselamatan kerja (K3) berstandar  internasional.  Saya saja sampai tak percaya, saya fikir membeli  rumah ya tinggal beli saja,  hanya perlu mencari letak yang strategis, harga terjangkau dan pengembangnya yang sudah  punya nama. Rupanya bukan sekadar itu,  ada ilmu tersendiri rupanya. 

 Saya puas dengan proses  interaksi kegiatannya. Meski mereka adalah orang yang tidak kita kenal sebelumnya.  Dalam perjalanan acara , ada beberapa yang menjadi catatan :

Formasi Team HS saat melakukan Atraksi Penyelamatan . Terimakasih atas kerjasamanya ya Pak!

1. Ketika orientasi kita bekerja adalah demi kebahagiaan maka yang didapat adalah rasa yang baik;

2.Ketika bekerja dilakukan secara tuntas dan ikhlas (Profesional) maka hasil baik yang akan diraih;

3. Ketika pekerjaan dilakukan dengan delegasi yang sesuai dengan kemauan dan kemampuan maka hasilnya pun akan baik.

Ketika banyak orang diminta meniru apa yang dilakukan oleh  Tokoh Dunia semisal Kubilaikhan. Apa yang terjadi? 

 Meski berasal dari kawasan bersalju(Mongolia), tapi mampu membangun mimpinya meluaskan kekuasaanya hingga Semenanjung Tiongkok dan Korea.

 Dengan managerialnya yang baik ,mempekerjakan orang yang lebih pintar dari dirinya, mendistribusikan wewenang kepada orang yang pas dan berkompeten. Maka, namanya dicatat dalam sejarah peradaban dunia mengikuti jejak pendahulnya Jenghis Khan.  

Untuk saya, tentu saja akan meniru seseorang yang baik baiknya saja .

Foto Bersama Dirut Graha Telkomsigma dengan Peserta dan Panitia .

#semogabermanfaat