Bagaimana dengan berkencan dengan pekerjaan diri sendiri di tempat kerja? "kemampuan untuk berkencan dengan pekerjaan kita", merupakan nasehat untuk mendorong agar bisa berproduksi secara optimal yang mampu dicapai oleh seseorang karyawan. Dengan perjuangan tanpa lelah untuk meningkatkan produktivitas diri dengan tidak menunda pekerjaan.
Oleh Gde Suardhika dalam  salah satu bagiannya menegaskan bagaimana Manajemen Produksi Diri atau MPD itu dilakukan secara konsisten.Dengan nengutip pikiran dari Brian Tracy, Eat That Frog!: 21 Great Ways to Stop Procrastinating and Get More Done in Less Time, dengan acuan agar mengatasi sifat menunda penyelesaian tugas agar dapat mengelola jam atau waktu bekerja  dengan cara perencanaan bersemangat dan menyenangkan.
Caranya lakukanlah  3 langkah kunci berikut ini :
- Buat Aturan untuk diri sendiri: 80/20, yaitu membuat daftar tugas harian, 20%-nya tugas utama (yang harus diprioritaskan) tertulis di  bagian atas. Jangan mulai  mengerjakan tugas 80 % yang ada  dalam daftar di bagian bawah.
- Tugas utama yang besar (lebih memerlukan waktu dan pemikiran) supaya dipecah/diuraikan kedalam beberapa item. Segera mulai mengerjakan tiap item/bagian.
- Siapkan diri se siap mungkin, alat tulis, perangkat gawai, catatan data dan dokumen pendukung, cek komputer/laptop yang mau digunakan, penerangan di meja kerja, hingga minum yang tersedia untuk sewaktu bekerja beberapa jam; siapkan semuanya agar tidak membuang waktu untuk banyak bergerak dan mondar-mandir. Efisienkan diri semaksimal mungkin. Siapkan dengan cara yang sama bila hari itu kita perlu bekerja di lapangan, sesuaikan segala keperluan agar pekerjaan di lapangan lancar menurut prioritas yang kita utamakan.
Dalam pemahaman ini eat that frog di beri makna bahwa untuk memakan yang menjijikan, si katak buruk, terlebih dahulu. Artinya, sebaiknya mulai hari bekerja dengan melakukan pekerjaan yang berat sebelum mengerjakan hal-hal yang ringan.
Inilah salah satu substansi dan jiwa dari dengan menguasai Manjemen Produktivitas Diri (MPD) untuk dapat mencapai prestasi kerja optimal. Laksanakan!
Material artikel tentang MPD ini dikirimkan oleh sahabat baik saya, Ludwig Suparmo -- membagi ilmu manajemen dan pengalaman kerja demi pencapaian prestasi optimal. Lead Trainer: Crisis Management
YupG, 27 Mei 2019
