Pengertian Umum Psikologi Manajemen

PENGERTIAN PSIKOLOGI MANAJEMEN JIKA DILIHAT DARI DEFINISI.

1.PSIKOLOGI MANAJERIAL adalah sub-displin dari Psikologi atau Manajemen,yang berfokus pada pemahaman perilaku organisasi (Shenge,2014).

2.PSIKOLOGI MANAJEMEN adalah ilmu tentang bagaimana mengatur / me-manage sumber daya yang ada untuk memenuhi kebutuhan. Kaitannya dengan psikologi: Dengan ditemukan dan dikembangkannya ilmu psikologi, diketahui bahwa unsur SDM ternyata merupakan yang terpenting dari ketiga modal kerja perusahaan manapun.

3.PSIKOLOGI MANAJEMEN adalah cabang dari psikologi industry dan organisasi yang mengkaji masalah perilaku manusia dalam konteks manajemen keorganisasian,dengan focus kajian individu,tim atau kelompok dan organisasi,dalam rangka meningkatkan proses produktivitas manusia mencapai tujuan organisasi (Priyohadi,2020).

ASPEK-ASPEK DALAM PSIKOLOGI MANAJEMEN

1.Organization behavior

Perilaku organisasi adalah suatu disiplin ilmu yang mempelajari bagaimana seharusnya perilku tingkat individu,tingkat kelompok,serta dampaknya terhadap kinerja(baik kinerja individual,kelompok,maupun organisasi).

2.Attitudes to work and the individual variations

Sikap kerja dan variasi perilaku individu dalam organisasi.

3.The effort motivation

Motivasi adalah proses yang menjelaskan mengenai adanya sebuah intensitas,ketekunan,dan arah dari individu untuk mencapai suatu tujuan yang telah ditetapkan terlebih dulu sebelumnya.

4.The selection of employees

Proses seleksi karyawan di sebuah organisas

5.To measure and to manage the perfomance

Mengukur dan mengelola kinerja

6.Training and advancement of employees

Mendidik,melatih para karyawan

7.To manage the career

Mengelola dan merencanakan karir karyawan dalam organisasi

8.Health and safety precauntions at work

Kesehatan dan keselamatan kerja di organisasi(manajemen K3,polusi,kebisingan,resiko,mitigasi,barang berbahaya beracun,ergonomic,dan lainnya)

9.The team

Mengelola tim kerja dalam organisasi

10.Leadership and the management of the company

Kepemimpinan dan manajemen dalam organisasi 

*Beda leader dan manager,versus followership & leadership

11.The culture of the company

Budaya perusahaan dalam organisasi : tata nilai,kebiasaan,atribut,standar moral dan etik,strategi usaha dan lainnya

DEMIKIAN ARTIKEL TENTANG PSIKOLOGI MANAJEMEN ,JIKA ADA YANG SALAH DIDALAM PENULISAN KATA DAN CONTOH GAMBAR DALAM PENULISAN ARTIKEL INI,SAYA MOHON MAAF.

TERIMA KASIH.SALAM SUKSES.....!!