Mohon tunggu...
Yoggy Pradita
Yoggy Pradita Mohon Tunggu... wiraswasta -

tenaga pemasar yang handal, ahli manajemen pemasaran, berbakat dalam study penelitian dan pengembangan bisnis. untuk kerja sama dan relationship sila hubungi saya 085222077002 Bandung, Indonesia

Selanjutnya

Tutup

Lyfe

Tips Menjadi Leader yang Dicintai (dalam Waktu Singkat)

18 Desember 2011   08:55 Diperbarui: 25 Juni 2015   22:06 623
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Pengalaman mengontrol 100 orang wanita dan pria dalam sebuah kegiatan menjadi pengalaman baru bagi saya. Dari situ saya dapat banyak pelajaran tentang sifat dan perilaku berbagai macam individu yang harus saya handle dalam satu kegiatan. Hal ini terasa berat karena saya baru mengenal mereka dalam 1 hari sebelum event, apalagi mereka harus bekerja dengan saya dalam 2 hari yang sangat sibuk dan penuh tekanan. Individu-individu tersebut ada yang bisa saya control dan ada yang tidak terkontrol sama sekali. Sulit rasanya namun sukses saya melewatinya dengan tips yang saya punya.

Berikut saya akan berbagi tips ringan dan berhasil tentunya untuk menjadi leader yang baik bagi 100 atau mungkin 1000 orang yang akan bekerja dibawah anda.

1.Jadilah pacar atau sahabat atau orang tua mereka

Orang yang terdekat dengan kita adalah orang tua, sahabat dan tentunya kekasih hati kita. Orang – orang tersebut mampu membuat kita nyaman disetiap situasi yang kita lewati, karena pada orang-orang tersebut kita percaya dan kita merasa seperti “dirumah sendiri” nantinya.

Oleh sebab itu, ketika dalam sebuah event saya selalu menjadi kakak yang baik, pacar yang baik, sahabat yang baik, bahkan orang tua yang baik bagi seluruh crew saya. Mereka saya perhatikan sedetail mungkin, dan saya beri perhatian sebesar mungkin, sama rata dan adil tanpa kenal waktu dan lelah.

Hal ini terbukti berhasil, 20% dari 100 orang yang sata bawa bekerja kemarin terbukti masih memiliki keterikatan kuat dengan saya hingga hari ini, dan saya mensyukuri hal tersebut.

2.Jadilah Pramuka berjalan

Ketika masa SMP dan SMA dahulu, saya mengikuti kegiatan ekstrakurikuler Pramuka. Namun semenjak bangku kuliah saya tidak pernah lagi mengikutinya. Namun apa yang saya dapati dari kegiatan pramuka terbukti ampuh dan “bekerja” serta memiliki andil besar dalam setiap event yang saya adakan.

Menjadi apotik berjalan, mampu memecahkan setiap permasalahan dari individu-individu, bergerak cepat, tanggap situasi dan pahami kondisi rekan kerja merupakan beberapa hal yang saya terapkan disetiap event yang saya kerjakan.

3.Jadilah orang yang teliti, sabar, murah senyum dan penyayang

Menjadi sangat teliti tentunya sudah lumrah bagi kita semua. Namun ketika anda menghadapi 100 orang untuk anda koordinasi sendiri tentunya itu tidak mudah, apalagi anda baru mengenal mereka semua.

Sabar juga merupakan kunci utama menghadapi orang banyak yang akan anda control, kita harus tetap tegas dan berpendirian, namun penyampaian yang baik, tutur kata yang sopan dan problem solving yang memukau tentunya menjadi kunci sukses seorang leader dapat memimpin dengan baik.

Murah senyum menjadi kunci utama juga, ketika keadaan sangat pelik, maka hanya senyum lah yang dapat mencairkan suasana, maka tersenyumlah dan sampaikan kekesalan anda dengan senyuman, maka individu-individu tersebut akan malu untuk berkeluh kesah

Penyayang, sayangi mereka, lindungi mereka sekalipun mereka berbuat salah, dan silahkan menjadi orang yangmenjadi sandaran bagi mereka semua.

Tips tersebut cukup ringan saya rasa, cocok buat anda yang merasa panic menghadapi 5 atau 10 atau 100 orang mungkin. Silahkan di coba dan rasakan efeknya !!

Mohon tunggu...

Lihat Lyfe Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun