Secara langsung sebaiknya pihak perusahaan memberikan jaminan pada karyawan bahwa "Karyawan And adalah spesial ". Dengan kata lain perusahaan sekarang sangat butuh karyawan spesial, yaitu orang orang yang punya keahlian yang kompeten. Yakinkan pada karyawan bahwa mereka adalah orang orang spesial yang di butuhkan perusahaan.
Meyakinkan bahwa para karyawan adalah orang orang penting harapanya semangat dan mindset positif bekerja muncul
- 2. Â Â Â Â Â Â Jadilah Pendengar yang Baik
Artinya setiap karyawan butuh rasa nyaman dan perhatian dari atasan dalam pekerjaan. Maka sebagai atasan sesekali hubungi meraka tanyakan apa kesulitan mereka selama bekerja di masa pandemi. Berilah mereka waktu untuk menyampaikan pendapat dan keluh kesah mereka.Â
Sebagai hal yang penting pastikan fasilitas kerja mereka tercukupi misalkan : laptop dan kuota internet yang terpenuhi. Maka harapanya semangat dan motivasi kerja mereka tetap terjaga.
- 3.       Berilah Apresiasi  dan reward
Pengakuan atupun apresiasi itu  penghargaan paling mudah tapi sangat efektif dan menjadikan karyawan Anda merasa di hargai. Atasan Sebaiknya memberi pujian hangat, sebutlah nama mereka di depan umum. Anda selanjutnya membrikan ucapan selamat pada kinerja capaianya mereka.
Berilah pengakuan terhadap hasil kerja keras dan pencapaian karyawan Anda. Adanya Budaya  positif untuk mengapresiasi pencapaian karyawan mampu menciptakan suasana yang positif dalam pekerjaan, akhirnya  membuat setiap karyawan berlomba lomba mencapai kinerja terbaik mereka.
Para pimpinan perusahaan juga dapat memberikan reward untuk  karyawan misalnya bonus insentif, hadiah yang cukup bernilai bagi mereka. Yakinlah bahwa pekerjaan yang dihargai akan lebih termotivasi dan etos kerja yang tinggi bila dibanding tanpa ada reward dan apresiasi.
- 4.       Pelatihan  Motivasi Online
Untuk menumbuhkan hardskill serta softskill  karyawan Anda, tidak ada salahnya mengundang Motivator yang mampu memberikan suntikan motivasi kerja lewat Training Motivasi Online.
Rutinitas pekerjaan menjdikan karyawan butuh refresh dan semangat baru. Di era pandemi ini banyak para Pembicara Motivator yang memberikan layanan training motivasi online salah satunya bapak Wahyudi SMT sebagai Motivator Semarang.
Pelatihan motivasi online bisa menjadi salah satu solusi penting agar karyawan Anda senantiasa termotivasi dan menjaga loyalitas dalam bekerja.
Sahabat semua yang sedang membaca artikel ini harapan kita bersama artikel ini menjadi salah satu manfaat untuk menjaga bisnis kita semua tetap bertahan dan Motivasi karyawan kita senantiasa terjaga.
