Mohon tunggu...
Vivi Widya Susanti
Vivi Widya Susanti Mohon Tunggu... Guru - Khairunnas anfa'uhum linnas

Baru Belajar Nulis - Belajar Baru Nulis

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Jadi PNS atau Karyawan Swasta?

17 September 2022   17:03 Diperbarui: 17 September 2022   17:29 487
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ketika meeting bersama rekan-rekan warehouse

Perusahaan biasanya bekerja sama dengan pihak asuransi dalam memberikan benefit terkait kesehatan. Plafon dan level fasilitas biasanya ditentukan berdasarkan tingginya posisi seorang karyawan. 

Sedangkan PNS sudah jelas akan diberikan Kartu Indonesia Sehat (KIS) sebagai fasilitas kesehatan yang dapat digunakan pada faskes tertentu. 

Selain itu ada juga perusahaan yang memberikan fasilitas kendaraan yang diberikan pada level posisi tertentu yang biasanya kendaraan itu dapat menjadi hak milik dengan membayar atau mencicilnya separuh. Sedangkan PNS, hanya orang dengan golongan atau tugas tertentu yang mendapat fasilitas kendaraan dinas. Tentunya dengan plat merah.

Benefit lain yang didapat jika bekerja di perusahaan adalah adanya makan siang yang disediakan di cafetaria secara gratis. Sedangkan pada profesi PNS, tidak semua mendapatkan pengganti Uang Makan. Hanya kementerian tertentu dengan kebijakan masing-masing. 

Bersama anak-anak hebat
Bersama anak-anak hebat

Nah, dari sedikit pengalaman saya diatas mungkin dapat menjadi referensi arah karir kedepan. Mana yang menjadi prioritas, mana yang menjadi kapabilitas. 

Tidak hanya soal seragam, gelar, nama besar, atau bahkan nominal. Pada dasarnya manusia akan selalu membutuhkan dan kurang. Namun ketika kita berhasil menemukan apa yang menjadi passion kita, ketenangan hati dan bahkan sebuah berkah, ambil saja! 

KAI Penataran, Blitar- Surabaya 

17 September 2022

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun