Belva Devara CEO Ruangguru Yang Memimpin Dengan Konsep Melayani

Lalu gaya kepemimpinan yang bagaimana diterapkan di Perusahaan Ruangguru?

Gaya kepemimpinan yang dipakai oleh Belva Devara selaku pemimpin perusahaan Ruangguru adalah gaya kepemimpinan demokratis. Dimana sikap ini seorang pemimpin mampu mempengaruhi orang lain agar bisa bekerja sama dalam mencapai tujuan serta visi misi yang sudah ditentukan oleh organisasi. 

Dampak positif sifat kepemimpinan ini adalah sipemimpin dan sipengikut mampu menerima kritikan atau saran dari setiap anggotanya dalam mencapai suatu keputusan bersama di sebuah organisasi. Tujuan dari sikap demokratis yaitu  memberikan kesempatan bagi orang lain untuk mendapatkan keuntungan materi dan emosional untuk didengar dan diperhatikan. Hal ini pula yang menyebabkan dalam 2 tahun perusahaan ruangguru meningkat secara pesat.