Rupanya keadilan menjadi sebab ketidakpuasan pekerja ditahun 2022
Perilaku manjer mikro tersebut sudah sangat tidak relevan lagi dengan saat sekarang yang penuh dinamika dalam kompetisi yang semakin tinggi.
Sumber terbesar (70%) yang membuat pekerjaan menjadi buruk adalah bos yang buruk sehingga pekerja membenci pekerjaannya.
Pengembangan insani dapat berdampak besar pada kesehatan jangka panjang insani dan bisnis perusahaan, sehingga harus menjadi investasi utama.
Peringatan: Insan Perusahaan Anda yang berkomitmen pun sedang direkrut kompetitor, saatnya eksekutif perusahaan turun gunung. Jangan terlena...!!!
Siapa yang tidak mengetahui sosok Ban Ki Moon, mantan Sekretaris Jenderal PBB itu kini dikabarkan akan menjadi bakal calon presiden Korea Selatan sela
PAGI ini saya dapat informasi bahwa tadi malam tim pemenangan Jokowi-Kalla panik alias kebakaran jenggot, sebab TV One memberitakan melalui running t
Orang tak berpunya acap bergumam: “Kalau saja saya memiliki semuanya, pasti saya kan bahagia. Ada lagi yang berucap: “Kalau saya kaya, saya tak lagi
Belum lama ini Gallup merilis hasil survei tingkat kebahagiaan di 148 negara di dunia, Rabu (19/12/2012). Hasilnya cukup unik. Ternyata, lima besar
