2. Pendengar Aktif
3. Bertanya Efektif
4. Umpan Balik
Model TIRTA merupakan model yang dikembangkan dengan semangat merdeka belajar. Model TIRTAmenuntut guru untuk memiliki keterampilan coaching. Hal ini penting mengingat tujuan coaching, yaitu untuk melejitkan potensi murid agar menjadi lebih merdeka. Melalui model TIRTA, guru diharapkan dapat melakukan praktik coaching di komunitas sekolah dengan mudah.
TIRTA kepanjangan dari :
T : Tujuan
I : Identifikasi
R : Rencana Aksi
TA :Tanggung jawab
TIRTA dapat dijelaskan sebagai berikut: 1. Tujuan Umum Biasanya ini ada dalam pikiran coach dan beberapa dapat ditanyakan kepada coachee.Â
Dalam tujuan umum, beberapa hal yang dapat coach rancang (dalam pikiran coach) dan yang dapat ditanyakan kepada coachee adalah:Â
