    Keberhasilan suatu lembaga Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD),tentu tidak  lepas dari managemen penyelenggaraan PAUD yang baik. Manajemen PAUD adalah suatu usaha untuk mengendalikan, mengatur, ataupun mengarahkan proses interaksi edukatif antara peserta didik, pengajar,dan lingkungan secara teratur, terencana, dan sistematis untuk mencapai suatu tujuan.
  Management memiliki peran yang sangat penting dalam sebuah Lembaga PAUD.Management yang efektif dan efisien sangat dibutuhkan dalam lembaga PAUD,karena ketika pengelolaan lembaga paud  berjalan dengan baik,Lembaga paud akan bergerak dengan baik,  sumber daya manusia yang berada didalam lembagapun akan memberikan pelayanan yang terbaik bagi Pendidikan anak  usia dini.Management yang baik akan meningkatkan kualitas dan mutu pendidikan suatu lembaga
   Pelayanan yang terbaik bagi anak usia dini tentu sangat penting,mengingat masa usia dini merupakan masa pondasi manusia untuk menjalankan kehidupan dimasa yang akan dating.Tidak hanya itu,masa usia dini merupakan masa golden age masa dimana seseorang mengalami perkembangan yang sangat pesat,bahkan kecerdasan anak usia dini sangat baik dibanding orang dewasa.Untuk itu stimulasi dan pelayanan  yang baik sangat penting bagi perkembangan  anak usia dini.
Ada empat komponen penting dalam management penyelenggaraan PAUD diantaranya yaitu:
1.Pengelolaan tenaga kerja,pendidik,dan tenaga kependidikan
2.Peserta didik
3.Sarana Prasarana
4.Pengelolaan keuangan
  Itulah pentingnya mengetahui management penyelenggaraan PAUD yang baik bagi pendididik,tan tenaga kependidikan dalam suatu Lembaga Pendidikan Anak Usia Dini
Artikel ini di buat berdasarkan materi yang disampaikan oleh ibu dosen Gandhes Sembodro Budy, M.Pd.
