Dan itu merupakan hukum usaha dan hubungan yang wajar dalam etika bisnis maupun dalam ikatannya dengan karyawan, sehingga dengan kondisi pandemi ini kontrak kerja akan dibuat lebih detil dan teliti disesuaikan kondisi era normal baru, sehingga agar kamu menjadi newbie at work yang siap battle, maka beberapa hal ini perlu jadi catatan penting buat kamu.
Pertama, newbie at work dituntut harus bisa regeneratif dan fleksibel.
Seperti halnya penulis, ketika sudah menerima para newbie bekerja, maka dalam hal ini penulis melalui pihak HRD akan melihat bagaimana proses bertumbuh kembangannya para newbie, termasuk bagaimana bisa, regeneratif, fleksibel dan beradaptasi dengan berbagai pendelegasian tugas yang di amanahkan dan tentunya ini kurang lebihnya akan berlaku sama dengan di tempat yang lainnya.
Maka di era new normal ini, para newbie nantinya diharapkan harus bisa bekerja multitasking terlebih dahulu, artinya disini para newbie dituntut memiliki dedikasi dan pengabdian yang sangat totalitas untuk bisa fleksibel dan beradaptasi terlebih dahulu dengan mau mengemban berbagai tugas ganda yang nantinya diberikan, bukan berarti juga disini kamu diperlakukan bekerja serabutan, tapi bekerja sesuai kebutuhan kantor di era new normal.
Selain itu kamu harus mampu mengisi dan selalu meng-upgrade value diri dengan menambah kemampuan mengembangkan diri sendiri dan mampu mengevaluasi dan merekonstruksi kemampuan secara aktual saat pelaksanaan pekerjaan, karena ini nantinya akan semakin bisa menambah daya dobrak nilai, mutu dan kualitas masing-masing.
Kedua, mampu memiliki endurence dan militansi yang tinggi di setiap battle work.
Endurance disini bagaimana para newbie memiliki kemampuan daya tahan yang tangguh meski di hadapkan dalam keadaan yang menekankan pada kapasitas kerja secara terus menerus tapi mampu terus untuk battle, mampu untuk terus menyelesaikan apapun tugas yang didelegasikan sampai tuntas.
Selain itu bagaimana juga para newbie dituntut untuk memiliki mental dan daya juang yang tangguh atau eskalasi militansi tinggi yang tentunya akan menopang responsibility yang dimiliki sesuai berbagai tugas yang didelegasikan di era new normal ini.
Maka dalam hal ini, para newbie yang suka baperan, yang sedikit-sedikit bekerja selalu mengeluh, hingga terlalu makan hati, bakalan akan tersingkir, sehingga disinilah endurance ini harus di bangun dengan kuat dan juga untuk membackup poin pertama sebelumnya diatas.
Ketiga, eksistensi bertahan dan tidaknya newbie at work ditentukan oleh karakter dan performa yang santun.
Bagaimana bisa bertahannya newbie di era new normal ini juga ditentukan oleh karakter kepribadiannya dan performa yang dimiliki.
