Pengikut yang baik ingin melakukan pekerjaan mereka sesuai kemampuan mereka. Mereka tidak ingin terus-menerus diganggu oleh para manajer yang menawarkan pertanyaan atau saran, dan mereka tidak ingin harus berjuang melawan politik organisasi, ketidakpastian pemimpin, atau prosedur yang tidak berguna.
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!