Mohon tunggu...
senja gulamanjakiyan
senja gulamanjakiyan Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa UPI

Berisikan konten mengenai Pendidikan.

Selanjutnya

Tutup

Ruang Kelas

Participatory Learning

28 November 2022   20:00 Diperbarui: 28 November 2022   20:02 155
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ruang Kelas. Sumber Ilustrasi: PAXELS

Pembelajaran partisipatif dapat digambarkan sebagai alat konseling kuat untuk masyarakat sehingga memberikan kesempatan untuk lebih dari sekedar konsultasi tetapi bertujuan untuk mendorong partisipasi aktif Komunitas tentang masalah dan kekurangannya membentuk kehidupan mereka. 

Pembelajaran Partisipatif adalah metode pemberdayaan yang melalui pembelajaran: kuliah, brainstorming, diskusi, dll. Sehingga dapat dikatakan bahwa Participatoru Learning ini adalah pendekatan pemberdayaan yang memiliki keunggulan dan nilai fundamental Bertindak di mana prosesnya mempromosikan pembelajaran yang kooperatif. 

Secara konseptual dapat dipahami bahwa pendekatan Participatory Learning berkaitan erat dengan proses Pemberdayaan Masyarakat Seperti dalam studi, penggunaan Participatory Learning memperkuat komunitas terpencil dan membawa nilai ke Keberhasilan ini menunjukkan bahwa penekanan Participatory Learning pada masyarakat melalui pendekatan berbasis masyarakat atau bimbingan (instruksi) memungkinkan untuk memberikan dan menghasilkan solusi untuk suara-suara lokal. 

Oleh karena itu, tujuan yang tertanam dalam metodologi PLA adalah untuk mencapai pemberdayaan masyarakat melalui proses partisipatif, memberikan kepercayaan dan kesempatan bagi masyarakat untuk mengatasi tantangan pembangunan utama. (Darmawan et al., 2020)

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ruang Kelas Selengkapnya
Lihat Ruang Kelas Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun