![[Resensi Buku] Kembali ke Sydney, Memoar Kemanusiaan di Pandemi Covid-19](https://assets-a2.kompasiana.com/items/album/2024/05/13/buku-mbak-pinkan-2-66423014c57afb0c2b543982.jpg?t=t&v=100&x=100&info=meta_related)
1. Faktor Pekerjaan
Identifikasi jenis pekerjaan dan hubungan dengan potensi bahaya paparan penularan penyakit perlu dilakukan dalam rangka membuat upaya yang lebih efektif.
2. Faktor  Di Luar Pekerjaan
Faktor yang dapat terjadi di rumah maupun komunitas.
3. Faktor Komorbiditas
Berpotensi di usia lebih tua, tedapat adanya penyakit seperti Diabetes, Hipertensi, Gangguan Paru-Paru dan Gangguan Ginjal. Dan juga adanya penyakit Autoimun dan kehamilan.
Kebijakan Manajemen dalam Penangana Penularan COVID-19 :
a. Menentukan pekerja esensial yang perlu tetap bekerja/datang ke tempat kerja dan pekerja yang dapat melakukan pekerjaan dari rumah ( WFH ).
b. Pekerja yang harus datang ke tempat kerja sebelum masuk Perusahaan harus melakukan pengecekan suhu untuk memastikan karyawan dengan kondisi tidak sakit.
c. Pengaturan jam kerja ditiadakan untuk lembur yang akan berakibat pekerja akan kekurangan waktu untuk beristirahat yang dapat menyebabkan penurunan sistem kekebalan /imunitas tubuh.
